司机
中电传媒四川有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:国企
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:成都-锦江区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:司机
职位描述
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上驾驶经验,懂汽车维修,熟悉成都市路况,驾驶技术熟练 ;
3、30至45岁之间;
4、退役军人优先、曾在部队专职司机工作经验优先;
5、 形象气质佳,工作认真负责,服从安排,吃苦耐劳、塌实责任心强、为人诚实、服务意识强。
6、能适应加班工作。
7、家住南门,离公司近的优先。
工作职责:
1、辅助领导处理部分行政事务
2.负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
3、进行车辆内外部的日常清洁;
4、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求;
1、大专及以上学历;
2、三年以上驾驶经验,懂汽车维修,熟悉成都市路况,驾驶技术熟练 ;
3、30至45岁之间;
4、退役军人优先、曾在部队专职司机工作经验优先;
5、 形象气质佳,工作认真负责,服从安排,吃苦耐劳、塌实责任心强、为人诚实、服务意识强。
6、能适应加班工作。
7、家住南门,离公司近的优先。
工作职责:
1、辅助领导处理部分行政事务
2.负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
3、进行车辆内外部的日常清洁;
4、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求;
公司介绍
公司简介
中电传媒四川有限公司是中国电力传媒集团有限公司(国家能源局(原国家电力监督委员会直属企业))在西南地区***的控股子公司。
公司注册资金500万元人民币,公司性质国有控股企业。
主要业务
一、传媒经营类业务:
1、承接集团公司(《中国电力报社》)和(国家能源局)国家电监会相关部门在川地区的新闻采写编辑和发布以及相关广告代理业务;
2、为在川的电力企业及能源企业、机构、事业单位提供专业的顾问咨询及营销传播公共关系服务;
3、投资、采购和经营优势广告媒体资源(如火车北站户外灯箱、LED广告及盐市口LED广告位)。
二、新媒体开发和经营业务:承接集团公司(《中国电力报社》)和(国家能源局)国家电监会作为政府及行业部门的权威专业公共信息发布的新媒体研发中心(app智能终端信息发布系统及国家能源信息交易平台);为客户量身定制的双向互联信息管理系统等。
三、文化旅游产业类项目的投资、顾问咨询及营销服务:利用自身优势及政府政策资源,为地方政府和企业提供文化旅游产业及项目方面的资源整合、产业优化、产品创意制作、市场营销及相关联的投资及顾问咨询服务:如甘孜州雅江藏工集寨文化旅游产业综合体项目;北京朝阳区双桥亚洲青年文化创意交流中心项目;稻城亚丁整合顾问营销服务等。
公司现有业务范围主要分布在四川省,以及集团下属公司项目的其他区域。
公司实行集团和董事会领导下的独立经营考核目标责任制,由四川公司自行根据集团要求考核目标的全独立经营。
除按照国家相关规定实行早九晚五工作时间外,对国家规定的假期和劳动法规定的相关员工福利也有明确的制度和保障。
在薪资和绩效方面,公司参照集团下达的目标对不同岗位和职位的员工实行工资+绩效方式进行考核和发放;绩效部分主要与公司经营类项目挂钩。
中电传媒四川有限公司是中国电力传媒集团有限公司(国家能源局(原国家电力监督委员会直属企业))在西南地区***的控股子公司。
公司注册资金500万元人民币,公司性质国有控股企业。
主要业务
一、传媒经营类业务:
1、承接集团公司(《中国电力报社》)和(国家能源局)国家电监会相关部门在川地区的新闻采写编辑和发布以及相关广告代理业务;
2、为在川的电力企业及能源企业、机构、事业单位提供专业的顾问咨询及营销传播公共关系服务;
3、投资、采购和经营优势广告媒体资源(如火车北站户外灯箱、LED广告及盐市口LED广告位)。
二、新媒体开发和经营业务:承接集团公司(《中国电力报社》)和(国家能源局)国家电监会作为政府及行业部门的权威专业公共信息发布的新媒体研发中心(app智能终端信息发布系统及国家能源信息交易平台);为客户量身定制的双向互联信息管理系统等。
三、文化旅游产业类项目的投资、顾问咨询及营销服务:利用自身优势及政府政策资源,为地方政府和企业提供文化旅游产业及项目方面的资源整合、产业优化、产品创意制作、市场营销及相关联的投资及顾问咨询服务:如甘孜州雅江藏工集寨文化旅游产业综合体项目;北京朝阳区双桥亚洲青年文化创意交流中心项目;稻城亚丁整合顾问营销服务等。
公司现有业务范围主要分布在四川省,以及集团下属公司项目的其他区域。
公司实行集团和董事会领导下的独立经营考核目标责任制,由四川公司自行根据集团要求考核目标的全独立经营。
除按照国家相关规定实行早九晚五工作时间外,对国家规定的假期和劳动法规定的相关员工福利也有明确的制度和保障。
在薪资和绩效方面,公司参照集团下达的目标对不同岗位和职位的员工实行工资+绩效方式进行考核和发放;绩效部分主要与公司经营类项目挂钩。
联系方式
- 公司地址:地址:span成都市高新区环球中心N1,1004-1008