成都招聘

岗位职责：
· 组织和领导工艺工程师团队。
· 评估新产品工艺实现可行性,参与合同的评审。
· 设计新产品工艺路线，选择各工序设备。
· 参与工装夹具设计和设备验收。
· 主导PFMEA制作及更新，参与质量控制计划编制。
· 设定工艺参数，编制标准操作程序SOP。
· 跟进各工序的生产过程及时帮助解决工艺问题。
· 研究工艺过程能力并优化，持续改善质量效率，降低成本。
· 为相关部门员工提供技术培训。
· 负责新材料/新工艺/外发加工的测试。
· 负责测量仪器的校准和管理。

入职要求：
· 5年以上印刷工艺经验，有外企工作经验优先。
· 掌握FMEA, Quality Control Plan, SPC, MSA, DOE, TOPS等工具。
· 掌握数据分析方法。
· 熟练应用MS Excel, PowerPoint，Auto-CAD等软件。
· 具有工作紧迫感，主动性，强烈的责任心，以及团队合作能力。
· 大专以上学历，印刷或包装专业。
· 有精益或六西格玛改善项目经验优先。
· 具备英语读写能力及简单的口语交流能力。

当纳利是一家超过150年历史的美国公司，其总部位于芝加哥。作为全球领先的整合传播方案服务供应商，当纳利拥有全球员工超过43,000人，为全球50000家客户提供服务，2016年当纳利全球销售额为69亿美元。

在亚洲，当纳利拥有11 处生产制造平台，8个服务中心，6个印前媒体中心，3 家新产品开发中心，2家图书技术中心，并且在中国，日本，韩国，中国台湾和澳大利亚都设有分支机构。其亚洲总部位于上海。2017年，当纳利亚洲的年收益约为8.5亿美元，其员工总数超过1万人。

自当纳利于1993年在中国建立***家合资企业，距今25年。通过近10年的发展，当纳利的销售额增长超过了10倍。2006年以前，公司业务主要集中于图书和杂志印刷。2008年公司建立了整合包装类平台；2010年公司成功地从传统的印刷制造模式逐步转型为整体解决方案的提供者，为各个领域的客户提供沟通解决方案。2012年公司开创了标签业务。近5年，当纳利中国的销售额以平均每年超过10%的速度持续增长。目前，企业为不同行业的顾客提供包装和标签、出版、市场的服务和解决方案。精简的解决方案涵盖了整个项目周期，并且单个功能可以支持特定的项目或阶段。当纳利的产品涉及图书、包装盒、标签、辅助销售材料、产品目录、宣传单、笔记本、日历等。当纳利中国致力于成为全球领先的整合多渠道营销方案和商业沟通解决方案的供应商，帮助客户创造、管理、交付和优化多渠道沟通。

当纳利亚洲倡导“HAI”价值观即卓越绩效，勇担责任，持续创新。通过多种沟通渠道和激励政策，这一价值观已深入实践于每位员工的工作中。人才无疑是当纳利盈利增长的***资产。为此，当纳利亚洲为员工提供了领导力孵化项目，领导力卓越项目，技术职业发展阶梯、培训生项目、彩虹计划等，旨在通过完善的学习发展体系、多样化的培训课程以确保公司人力资源的持续发展，提高员工个人的职业竞争力。

当纳利（成都）印刷公司成立于2011年，由当纳利公司独资成立。位于成都郫县，***期厂房面积3.8万平方米，当纳利（成都）印刷公司继承了R.R.当纳利公司先进、科学、规范的管理风格和管理方法，强调以人为本、尊重知识、尊重人才，致力于创造合作、和谐、积极向上的工作环境， 进而为广大的客户提供快捷、可靠、优质、高效的服务。我们热忱欢迎您的加入!

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公司地址：成都市郫县红光镇港华路888号 邮编：611730

联系人：人力资源部