成都招聘

岗位职责：
1、 招聘配置：
组织开展公司Hourly员工的招聘、配置工作
对hourly员工进行初步的面试与筛选
2、员工关系
负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等
负责员工关怀、访谈等工作
？ 负责员工劳动合同管理
3、绩效管理
？ 负责实施和监督公司的绩效实施情况
4、薪酬福利
？ 及时了解政府相关政策，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构；
？ 根据薪酬分配方案负责各类员工的薪资标准和奖金发动标准的执行。
？ 执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。
？ 负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；
？ 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按相关规定计算各部门员工月工资、年度奖金的发放；
？ 根据国家有关法规和政策，办理员工医疗、养老、失业等相关福利手续；
？ 为各部门提供薪资福利方面的咨询服务；
？ 结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划
5、其它
？ 部门的协调沟通；
？ 上级布置的其它任务
任职资格：
1、 大学本科,人力资源或相关专业
2、3-5年人力资源制造业跨国公司经验，合资企业HR工作经验优先
3、具有较强的人际交往和中、英文沟通能力
4、具有TS16949和电脑操作技能
5、具有HR的工作知识

天纳克在中国经过十多年的发展，天纳克在中国已经建立了多家企业，包括：天纳克汽车工业（上海）有限公司，天纳克中国技术中心，上海天纳克排气系统有限公司，天纳克同泰（大连）排气系统有限公司，天纳克—埃贝赫（大连）排气系统有限公司，天纳克陵川（重庆）排气系统有限公司，天纳克（北京）汽车减震器有限公司，天纳克汽车工业（苏州）有限公司，天纳克（北京）汽车排气系统有限公司，天纳克汽车工业（广州）有限公司，天纳克一汽四环（长春）汽车零部件有限公司，成都天纳克同泰排气系统有限公司以及多个JIT工厂。这些企业共同组成了天纳克在中国汽车排气系统和悬挂系统工业领域强大的生产、供应和研发能力。我们的客户涵盖众多的中国汽车制造厂商，我们的产品在众多的品牌汽车上得以装备，随着中国汽车工业的高速发展，我们更加致力于未来更具有挑战性的战略和目标，进一步加大在制造、研发和人才方面的投资，以满足客户不断发展得到要求，我们亦将始终处于满足和超越汽车排放控制标准和环境保护的前沿技术领域。
成都天纳克同泰排气系统有限公司是由中、美两方合资成立的专业从事汽车排气系统生产的合资企业。中方-同泰排气系统有限公司是中国具实力的排气系统生产企业之一；美方-天纳克公司是全球领先的悬挂系统和排气系统及产品制造商和供应商。2010年在成都投产，主要的客户包括：一汽大众，丰田等。