成都招聘

岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓公司业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职要求：
1 具有很强的领导能力、判决与决策能力；
2 具备人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
3 工作经验5年意思，有本行业2年以上工作经验。



如需了解我司，请进入我司主页：www.swpdesign.com

“国际视野，全程设计”

SAID设计--斯韦普国际，立足于中国市场十年。经过十年的发展，2013年SAID--斯韦普国际启动集团化发展战略。旗下拥有5家子公司，分别立足于品牌策划、建筑设计、景观设计、室内设计、酒店管理。是一个完全国际化的创意集体，结合国际管理经验的同时加强自身系统核心技术竞争优势研发。吸引了大量中外优秀团队加入。努力打造集品牌、规划、建筑、景观、室内设计的“全程化设计”。不断完善系统模式、设计流程、人才培养、内部管理，建立更利于执行的“设计智库”。


“因为有我，所以不同”


SAID设计--斯韦普国际，拥有近120名中外设计师。在集团化发展的进程中，成功的将公司从学习型组织转换成教练型组织。用更先进的创新思维；更加狼性的执行文化；更优秀的模式经营。必将更有利于服务好每个客户，帮助员工实现梦想！


“全程化设计”


基于品牌、营销、文化、商业模式等角度，旨在于保证项目的一致性执行、降低投资成本、提升设计效率、实现项目完整形象。保证在最有效的单位时间内，满足项目投资、经营的预期。


“系统战略”

2013“系统升级年”；
2014“好设计，好执行”；
2015“悦设计，悦执行”；
2016“悦设计，悦执行”；
2017“悦事业，悦生活”；