成都招聘

岗位职责：
1、全面负责城市的经营管理工作，包括商务管理、市场拓展、运营管理、商务支持与行政团队管理以及人力资源相关事宜的协调处理等。确保城市整体经营管理目标的达成，并持续提升效益指标。
2、参与营销中心总部发展战略、业务发展策略的研讨和制定，根据总部和区域的整体目标与策略制定分公司当地的营销策略和计划。
3、带领分公司团队有效开拓当地市场，完成销售及相关业务运营和职能管理目标，包括各项业务活动的规划、目标任务的分解落地、以及执行的监督控管工作。
4、建立良好有序的销售管理体系，完善工作方法和流程，带领团队做好新客户开发、客户关系维系、销售与开通回款等各项商务工作和市场营销宣传工作。
5、对分公司内的人力资源进行整体规划部署，做好人才的选拔引进、培养、考核激励等工作，打造高绩效团队，持续提升人效。
6、制定和执行分公司的费用预算，审批控制经营成本，提高运营效率和效益。
7、协调分公司与区域及总部各部门的联系，保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行。积极配合总部及区域的各项业务指导和工作考核，协调内外部关系。

福利：
1、享受分公司股权分红；
2、可外派各大分公司，亦可留守上海总公司。

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