成都招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、有人力资源工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京东方之星幼儿教育科技有限公司是中国最早也是目前规模最大的儿童思维教育机构，1995年至今，始终专注于中国儿童思维教育的研究和实践.
十七年，东方之星实现了客户价值：

东方之星开发了中国的第一个2-6岁的儿童思维量表，这是迄今为止中国唯一一个能够测量儿童智力结构的量表

东方之星开发了中国第一个个性化的思维游戏课程

东方之星开发了中国第一个幼儿园思维游戏课程，为中国幼儿普及思维教育打下夯实的基础

东方之星组建了中国第一个思维教育研究的专业团队，探索性地建立了从理论到课程的研发机制

东方之星建立了并且正在努力完善着中国第一个遍布全国的直营教研服务体系，组建了一支强大的教研队伍

东方之星建立了中国第一个专业思维学校，并组建了中国第一批专职的思维教师队伍

东方之星开创了中国儿童的思维教育领域，作为中国思维教育的开拓者，我们将继续专注思维教育，帮助孩子建构未来50的可持续发展能力.