成都招聘

职位职责：

1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2、员工人事信息管理与员工档案的维护以及其他人事日常工作；

3、参加公司员工的绩效管理工作；

4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

5、负责各类会务的安排工作；

6、配合完成行政人事部的相关行政事务管理工作；

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理、人力资源或工商管理专业；

2、一年以上行政人事专员工作经验，熟悉人力资源6大模块各项业务工作；

3、熟悉劳动人事法规，能独立处理协调劳动人事方面的矛盾；

4、较强的组织、协调、表达能力，善于沟通，具有亲和力；

5、良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。

6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

此岗位为成都鼎格暖通工程设备有限公司www.cddgnt.com代招工作地点为高新区新世纪环球中心（5A级写字楼，标配中央空调、暖气）工作环境舒适，公司电话：028-69150989，请发简历至252184260@qq.com

公司介绍

鼎格，一个爱的企业，鼎格，一个茁壮成长的企业，鼎格，一个用爱书写温暖的企业，鼎格，一个暖通行业的巨人！

　　成都鼎格暖通工程设备有限公司每一步的前进，都离不开所有鼎格人的支持，感谢所有的付出，感恩所有的信任，鼎格人将延续说到做到的企业文化，用全力以赴的服务意识和不断创新的技术研发，温暖您一生。

　　2005年3月，鼎格暖通于成都一个商业写字楼诞生，踏入暖通市场，组建最适宜的个性化暖通系统，书写暖通市场的服务神话。

　　2005年7月，在完善办公环境和工程配备下，鼎格成立技术工程部，培养专业技术施工人员。在8月迎来第一位客户，并在该年度达到客户量30户。

　　2006年，鼎格团队发展壮大，一支专业的团队、诚信的团队、积极的团队、服务的团队洋洋洒洒地冲锋在暖通市场。职能部门的完善，集成技术的开发，外派员工的学习，无不让鼎格时时成长，时时进步。

　　2008年3月，鼎格暖通——旗舰店开业，一个辉煌的起点，崭新的面貌。

　　2009年3月，鼎格暖通直营店相继开业，鼎格拥有了五十名鼎格人。

　　2010年4月，鼎格暖通客户服务中心正式成立，400-680-8160客服电话正式启用。

　　2013年，八年征程，三个直营店，四个加盟商，一百零六名鼎格人。

2014年6月，鼎格暖通环球中心旗舰店盛大开业。大气的装修、抢眼的设计、丰富的产品，续写着暖通行业的服务神话！

    成都绿港湾园林景观工程有限公司成立于1998年6月，注册资本500万元，是一家具有“园林施工二级资质、设计乙级资质”的专业绿化施工、设计企业。

    目前公司拥有工程师、景观设计师、园艺师、施工员、会计师等各类专业人员，不断增加企业的活力和发展后劲；公司拥有双流、温江、郫县苗木基地1000余亩，雄厚的物质基础和强大的技术队伍是公司良好业绩的保障。

企业荣誉：

园林绿化二级资质

园林设计乙级资质

iso质量管理体系

成都市优秀园林绿化企业

中国园林绿化aaa级企业

四川风景园林协会***诚信企业
 
  
1998年绿港湾园林景观工程有限公司成立

2002年双流、郫县、温江三地苗木基地规模突破1000亩

2003年成都园林绿化行业协会授予公司会员单位

2004年公司苗木销售营业额突破2000万，并积极开拓外地市场

2005年公司获得园林绿化三级、设计乙级资质

2006年获成都市园林绿化先进单位

2007年获成都市***园林景观企业

2008年通过iso质量管理体系认证

2010年公司绿化面积突破50万平米并通过二级资质审核

企业使命：

    与客户共赢 与员工共享 与社会共发展

企业愿景：
       
    成为园林园艺领跑者，铸就百年大业

企业理念:
    
    同心同德，共创大业，诚信诚意，铸造辉煌

企业精神：

团队精神：
企业的每位员工都是团队中的一份子，企业的成功与发展需要大家同心同德、共同铸造。团队成员之间应相互协作、同舟共济、互敬互重，杜绝一切破坏团结的言行，反对个人英雄主义，为了团队的利益和目标，尽心尽力、全方位的投入，共建良好的合作氛围，打造高绩效团队。

务实高效：
求真务实是做人准则，严谨高效是工作作风，我们提倡所有员工在做人上勤勤恳恳、实实在在，在做事上认认真真、实事求是，自觉养成合理有序，严谨高效， “今日事今日毕”的工作作风，杜绝一切高谈阔论、不务实际的行为。

精益求精：
质量是企业的生命，精益求精的高品质作品是绿港湾人永恒的追求，体现在员工人人尽责，施工过程道道监理，各项要求符合国家规范，每个工地质量优级；也体现在设计、施工和售后服务环节的不断提升。

学习创新：
学习创新是企业永葆生机与活力的源泉，学习是创新的基础，创新是学习的升华。在工作中,把学习与创新结合起来，要求全员主动学习、与时俱进、大胆创新、勇于实践，反对骄傲自满、因循守旧。不断追求理念创新、管理创新和技术创新，实现企业的宏伟蓝图。