成都招聘

岗位职责：
1、根据公司经营和发展计划，负责组织制定公司总体人力资源规划任务；
2、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
3、建立和完善公司绩效考核指标，定期组织公司绩效考核；
4、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
5、 负责组织制定和修订公司组织结构、定员 ；
6、组织各项员工活动，丰富员工业余生活，增强员工向心力 ；

7、行政方面：公司各规章制度的制定；对本部门行政岗员工相关工作的指导（办公用品的定点采购、电话费用的定额报销等）

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验，29-35岁，有通讯行业经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

     成都市倍佳骏业通讯有限公司是集现代移动通讯终端产品批发、零售及服务为一体的通讯连锁企业，公司总部位于成都市繁华的移动通讯商业中心——锦阳数码通讯城。公司秉承“规范、守信、责任、创新”的服务宗旨,凭借专业的服务导向及全体员工的不懈拼搏，现已发展成为四川省天翼手机专业连锁，公司以网络营销、渠道直销、零售卖场等一体化销售，目前以三星、联想、酷派、MOTO、HTC、海信、中兴、华为、创维等厂商达成友好合作关系。
    公司为员工提供完善的培训与晋升通道。鼓励员工长期为公司服务，为员工提供与其能力相匹配的工作岗位，在公司内部营造公平竞争的人事环境，努力实现人尽其才、才尽其用、人事相宜的人力资源***配置。提升自身素质、增强工作能力、完善个人修养，将为你抓住竞争机会实现职业生涯发展中的奋斗目标创造有利条件。

    期待你的加入，在这和谐、理想而富有激情的团队环境中一展才华。