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行政人事主管

成都国铁精工科技有限责任公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)  电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2012-11-22
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:行政经理/主管/办公室主任  

职位描述

岗位职责
一、人力资源管理方面:

1、协助部门经理制定和实施人力资源战略规划与年度实施计划;
2
、协助上级修订及完善公司相关人力资源管理制度并贯彻实施;
3
、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
4
、负责拟定公司年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案、定编定员方案的上报;
5
、负责协助部门经理调整、完善薪酬体系及绩效考核体系;
6
、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
二、行政管理方面

1、负责起草汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度工作计划、年度总结和其他综合性文稿,及时撰写董事长、总经理的发言稿,严格按行文程序办理,保证高质量;

2、负责统计公司各业务部门及职能部门的生产计划、计划的落实情况(每月)、生产运营情况(每半月)、市场信息(每月)、领导批示等,并采用报表形式,按时、准确提交,同时起到督检作用;

3、负责及时办理公司各类项目申报、年检、申领各类证照及各种资质文件的申请,完成批文手续等事宜;

4、负责公司日常对外联系事宜;

5、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;

6、协助部门经理处理日常行政办公事务:包括制度、办公室、门卫、食堂、宿舍、车辆调度、安全、园林绿化管理等相关工作;
任职资格
1
、行政管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历,5年以上大型企业集团行政人事工作经验,至少3年主管工作经历;
2
、熟悉行政日常管理事务,尤其擅长公文写作与外联事务处理;

3、熟练操作人力资源6大模块,尤其擅长绩效考核和薪酬体系;
4
、熟知国家相关劳动人事法律法规;
5
、熟练使用各种办公软件;
6
、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
7
、良好的自我管控意识,执行力强,能承受较强工作压力;

8、工作计划性强,处理事务有条不紊,能给予下属必要的工作指导;
9
、良好的团队协作意识。

公司介绍

成都国铁精工科技有限责任公司成立于2009年5月,坐落于成都西航港经济开发区,致力于铁路电气化、自动化、信息管理系统等建设。经过两年的时间,公司现已发展成为一家在接触网检测、限界检测、轨道检测、铁路供电信息管理系统等领域的高度专业化的公司,拥有高度专业化的员工队伍,本科以上学历占员工总人数56%比例,其中博士、硕士数人。
公司一直秉承“诚信发展、追求卓越”的企业文化精神,在员工的共同努力下,公司业绩呈现节节攀升的良好势头。2009年,短短的半年时间,公司签订合同金额约9300万元,完成销售收入4069万元,为国家创造税收408万元,顺利的打开局面。2010年,公司再接再厉签订合同金额约1.2亿元,完成销售收入7597万元,为国家创造税收1038万元。

为了使公司在相关领域始终处于国内领先水平,公司和唐山客车厂、四方客车厂、襄樊金鹰轨道车辆有限公司等6所国家重点车辆厂、铁道部各勘测设计院及各铁路局、各工程局建立良好的合作伙伴关系。截至目前,公司已通过ISO9001质量管理体系认证,并且已经取得接触网检测数据库维护软件、轨道参数在线检测软件、建筑限界检测数据库维护软件等22个软件著作权,完成轨道检测装置专利技术、高速客运专线接触网安全状态检测装置专利、手持式激光接触网参数智能检测仪专利等8项专利,确保为客户提供最优质的产品。

在公司坚持“在精工,出精品”的原则下,2009年11月,“国铁精工”在四川省第一批高新技术培育企业名单中榜上有名;2009年12月,公司顺利通过四川省信息产业厅“软件企业认定”;2010年,公司取得成都市高新区“2010年度优秀软件企业”称号;2010年,公司获得“2010年度软件及服务外包十佳企业”;2011年4月,公司被成都市高新区芳草街办赠予“纳税大户”的荣誉。

公司将继续深化“创新理念、和谐共赢”的经营思路;并把 “质量是生命”当成首要任务,以“顾客的满意是我们的宗旨”作为我们永远不变的政策;把“诚信、创新、发展”作为国铁人不断的追求和目标,愿与广大伙伴携手共创美好的未来!

成都国铁精工科技有限公司生产研发基地,计划建设生产厂房、研发中心、配套行政办公及生活服务设施共计5万平方米,项目总规划用地约50亩。分二期建设,第一期35000平方米计划于2010年底开始建设,2011年底投运。向铁路和城市轨道交通提供优质的产品和服务业务,促进我国铁路和城市轨道交通的发展。
    薪资福利简介:
1、良好的员工后勤保障:提供工作餐及员工宿舍;
2、员工生日、结婚、生育等公司给予福利慰问,重大传统节日发放过节福利费;
3、统一购买社保,相关职位购买商业险;
4、富有竞争力的薪酬体系,根据员工绩效及公司业绩发放年终奖;
5、享有国家法定假期及各类带薪假期;
6、组织机构健全,设党支部、工会、团支部等,开展丰富多彩的业余文化生活、组织各种文体活动,如:篮球、足球、羽毛球等赛事
7、完善的培训及晋升机制。

欢迎有志之士加入!有意者请先投简历于公司邮箱,合则约见。

公司地址:成都航空港开发区长江路二段1号 邮政编码:610225

联系人:行政人事部 联系电话:028-85885233
邮箱:hr@railwaytec.com

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