成都招聘

要求：人力资源管理或相关专业，本科学历，有三年以上相关工作经验，具备以下能力：

1）计划、组织、沟通、协调、解决问题、优秀的判断能力、有较强的语言表达能力；2）公平、注重细节、既严格管理又讲究工作方法、善于与人交流、有较强责任感、敬业、有亲和力、自我学习能力；3）对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导招聘、薪酬、绩效考核、培训等各个模块的工作，实现人力资源有效管理的专业能力（包括人力资源规划管理和人力资源管理手册设计、职位分析和绩效考核、薪酬与福利管理、人力资源开发及培训、人事制度管理能力、企业文化建设）。

成都光华智库教育咨询有限公司成立至今，一直致力于为四川及重庆、云南、贵州企业提供培训以及内训咨询服务，是西南财经大学培训中心、西南财大中国金融研究中心、中国人民大学的战略合作单位，公司拥有强大的师资团队，较强的课程设计能力，良好的教学组织经验，先后开设有“财务管理、工商管理、金融投资与风险管理、国学”等精品课程班，拥有良好的社会口碑和声誉。2013年，开始与海南大学经管学院合作，在海南开设了“金融投资与风险管理”课程班。