成都招聘

1、精通服务类高新技术型企业的全面的制度建设，协助决策层制定公司发展战略，负责行政人事领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，制定公司行政管理的方针、政策和制度，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，公司日常行政的管理和信息化的建设，企业文化建设和推广
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设；
7、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

成都智分享网络有限公司，是一家新成立的网络高科技公司，由一批致力于移动互联网拓展精英人士发起成立，注册资金1000万。目前公司正拓展电信运营商平台级核心项目，公司很人性化，时不时打羽毛球唱唱K啊，逢年过节有小钱小礼物啊，老板请吃饭啊夜啤酒啊各种……刚刚过完生日的运营姐姐就被请吃了顿霸王排骨.是不是很有爱啊，你来你也有啊。大夏天的，茶水间妹纸也常常体贴地为大家提供了享不尽的零食水果。

每周双休，上班时间为早九点至晚五点半。

办公地点在神仙树北路6号，门口就是二环路，离公交站和BRT都近，很方便哦。

至于待遇，该有的都会有，底薪+五险+年终奖等等……具体肯定要看能力了。

请附带作品，我们收到简历会尽快与你电联面试事宜，够胆你就来！