成都招聘

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或相关专业；
2、熟练掌握offic软件（lookup、简单函数）；
3、精通人力资源管理至少三大模块以上的实战经验；
4、具有较强的沟通、协调、执行能力。
岗位职责：
1. 负责分公司人力招聘、面试。。
2. 负责分公司员工转正考核、监督及社保购买。
3. 负责分公司员工离职面谈，离职手续清算。
4. 负责分公司劳动合同签订、管理（机动）。
5. 参与分公司各部门人力资源规划，参与员工职业生涯规划和后备干部推荐，参与公司干部轮岗安排。
6. 分公司邮箱账户管理，OA账户增加通知，以及其他人事相关信息变更的整理、统计、通知（机动）。

        成都支付通新信息技术服务有限公司（下称“支付通”）由成都支付通金融技术服务有限公司、清华控股旗下北京华控投资顾问有限公司、深圳市华融泰资产管理有限公司、东吴创业投资有限公司（东吴证券全资子公司）、成都高投创业投资有限公司等投资人投资设立，注册资本3800万元。四川省银行卡业协会会员单位，成都市电子商务协会理事长单位。

      2013年1月，公司取得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》(证书编号：Z2020651000019)，获准在四川省范围内开展银行卡收单业务。公司将立足于银行卡受理市场建设，积极开拓第三方支付业务，努力建设全国范围的营销服务体系，成为中国知名的非金融支付机构。公司主要业务品种包括：传统POS收单、多元化缴费平台、代收代付业务、企业资金归集、行业解决方案及银行卡专业化服务等。

      支付通具有6年以上的专业化服务经验，现有专业团队300多人，已与28家商业银行开展银行卡专业化服务合作，服务6万多家特约商户，涉及百货、餐饮、美容美发、医疗、娱乐等多个行业，拥有POS网点7万余个，2013年商户交易量已突破33亿元；目前已在四川省所有二级地市设立营业部，在成都、重庆、贵州市设立省级分公司。