成都招聘

岗位要求：
1、 有无房产销售工作经验均可，欢迎优秀的应届毕业生、实习生；
2、 年龄在18-35岁，条件特别优秀者可放宽；
3、 正向思维、荣誉感强、有团队归属感；
4、 有理想、有追求、实现自我价值；
5、 诚实正直、吃苦耐劳；

★薪酬福利★：
1.具有竞争力的薪资 ：无责任高额底薪1800、高额提成（最高70%，多劳多得）、绩效奖金；
2.各类奖项制度（月度新人开单奖，新人发展奖，季度奖，年度奖等等）
3.五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业；住房公积金）；
4.带薪休假（年假、婚假、产假、法定节假日）；
5.高效务实的带薪培训；
6.其他福利：国内外旅游、节假日活动费、技能比赛、内部购房优惠等；


★培训体系★：
实践基地→带薪学习→房地产高薪秘籍→模拟销售实践→职场资讯加成功的职业规划→有资深主管带领→一对一帮助快速开展行业工作。


★晋升空间
1、 所有管理人员100%均为内部晋升；
2、 公司将提供管理岗位实战锻炼机会；

★经纪人 → 见习主管 → 业务主管 → 业务经理 → 区域经理 → 城市公司经理 →

城市公司总监 → 集团业务经理 → 集团业务总监......★

                             乐屋房产 筑梦未来

“乐屋房地产”国内高效、专业化一二手房营销企业，于2014年4月强势进驻长三角核心城市“苏州”并成立：苏州乐屋房产经纪有限公司

 公司以：高效、责任、优化行业服务标准为己任；以：单个城市公司年均销售1亿为全年业绩发展目标；以：阳光操作，不吃差价，把房屋买卖的最大优惠给客户为核心
公司总投资500万

2014年规划销售覆盖率达到整个苏州，人员编制达3000人,营业额1亿
2015年底建立全国城市公司将达到50家总营业额将超过50亿元

 
“乐屋地产”拥有先进的“超”行业的管理体系及发展战略规划，能力极速提升、合格极速晋升、成交急速增长、提成极速攀升，加入乐屋地产，我们会让你成为房产销售行业的“火凤凰”

我们的福利:别人有的我们都有，别人没有的我们也有，你还在等什么？

入职满三个月考核通过，均可加入乐屋俱乐部：员工聚餐、组团旅游、娱乐比赛、团队公益等等。

                                                           乐屋人成功的理由

 我们是一个快乐的学习型组织、我们是一个不怕困难的创业型组织

                                      《李嘉诚传》

必须充满自信，而且要熟悉所推销的产品，尽最大努力，设法让客户感到你的产品是廉价而且优秀的。很快，李嘉诚成了全公司的佼佼者。但李嘉诚从来不喜欢高谈阔论，他认为从事推销工作，重要的有两点：一是勤劳，二是创新。由于出色的推销成绩，李嘉诚18岁就做了部门经理，两年后又被提升为这家塑胶带制造公司的总经理。

走南闯北的推销生涯，不仅锻炼了他的商业头脑，丰富了他的商业知识，而且也使李嘉诚结识了很多好朋友，教会了他各种各样的社会知识。同时，在推销过程中，也使他学会了宽厚待人、诚实处世的做人哲学，为他日后事业的发展，打下了良好的基础。

华人首富就是这样炼成的，我们乐屋人正在向国际化看齐，欢迎看到帖子的您加入乐屋，从此我们一起踏上造就自己传奇人生的开始。


面试时间：周一至周六上午：10:00~11:30 ， 下午：13:30~16:30
面试需带材料：身份证复印件一份、黑色水笔一支、个人简历一份（面试前还需要填写材料）
面试地址：成都市青羊区顺城大街308号冠城广场36A


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