成都招聘

职位：区域公司常务副总经理
职责：
根据集团确定的区域公司发展战略及目标，全面负责包括项目市场调研、前期开发、规划设计、工程施工、拓展公关和营销策划各个环节的工作，达成公司的工程、市场、财务等各项目标，贯彻落实集团下达的经营目标。
贯彻、执行集团的经营理念、战略方针、核心价值观、管理思想；建立健全区域公司的管理体系，确保各项流程制度的有效执行。
负责区域公司各项费用，包括成本费用、工程费用、管理费用、营销企划费用等各项费用的预算和控制，负责组织制定区域公司的年度工作计划并组织实施。
按照集团人力资源开发战略的要求，实施区域公司的人才培养和人才储备，并定期对各部门员工进行业绩考核和工作评估，营造良好的团队氛围。
整合资源，协调与地方政府和相关部门的关系，保证公司各项工作的顺利推进。

岗位要求：
熟悉项目前期开发、规划设计、成本控制及工程管理到运营管理全过程，有项目动态的管理能力和节点控制能力、风险把控能力和成本控制能力
有创新的思路、出色的决策判断能力
熟悉房地产开发价值链的全过程，具有很强的房地产项目综合管理能力
对工作充满热情，有良好的抗压能力和高成就动机
具有清晰的管理思路，能良好贯彻集团的制度流程与工作标准，按目标计划和要求有效推动工作
有大局观，善于优势互补，有良好的沟通协作能力
本科及以上学历
建筑、工程管理等相关专业
35岁—45岁

有十年以上地产行业工作经验
全面独立主持过至少二个50万平米以上多业态项目的开发
有五年以上中层及以上团队管理经验
有中级或高级工程师职称
1、诚信、正直，在业界拥有良好的口碑和美誉度
2、了解区域地产市场情况，熟悉区域项目投资资源、区域市场人脉资源？

公司三赢理念：
员工更多的关注客户，
客户就会更多的关注公司，
公司就会更多的关注员工。