成都招聘

工作职责：
1、负责区域内终端店铺陈列指导和销售技能培训；
2、对店铺销售人员的日常沟通，通过定期不定期巡店准确掌握店铺的动态，在适当时机提出促销及改善方案；
3、负责汇总及分析所辖门店销售数据及各项店面工作执行提出各项工作计划情况的汇报；
4、根据店铺实际情况采取各种措施有效提升销售业绩，保证终端业绩目标实现。
岗位要求：
1、3年以上品牌零售管理经验，熟悉品牌专卖店的运作；
2. 擅长店铺陈列指导、终端销售培训，从客户角度分析解决问题；
3、具有良好的服务意识和管理理念；
4、工作主动积极，强烈的责任心，较强的执行能力，能够长期驻外或长期出差。
5、优秀的谈判能力和协调沟通技巧，较强的洞察力；
6、有同行业工作经验者优先考虑

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