成都招聘

基本要求：
店长（2名）：
1、高中以上学历；
2、年龄18-35岁，身体健康、五官端正；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，有较强的团队协助能力，能吃苦耐劳；
4、熟练使用电脑。
5、有1年以上同等职位工作经验，或3年以上相关工作经验者；有中高端女装品牌从业经验优先。
岗位职责：
1、将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况。
2、带领员工完成公司下达的指定销售目标依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。
3、监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。
4、销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。
5、进（退）店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。
6、有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
7、定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。
8、传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。

成都林柯投资管理有限公司成立于2012年5月，公司主营业务包括风险投资、私募股权投资、证券投资以及实业投资业务。公司拥有一支有丰富证券市场投资经验的实战操作管理团队，对中国证券市场有着系统、深刻而独到的见解，专注于中国企业股权价值研究和上市公司基本面分析，提供专业的投资风险管理以及保值理财等服务。公司以宽广的国际视野把握宏观经济周期的波动，根据牛熊市的不同而采取有针对性的投资方法以规避投资风险，为客户创造最大的收益。公司以稳健投资、持续发展为目标，致力于成为中国证券市场领域内享有盛誉的资产管理机构。