成都招聘

工作概要

参与OHSAS18000、ISO14000和安全质量标准化相关工作；实施有计划地安全审核、检查和改善活动，督促、监督和指导各部门/工厂的安全工作；根据国家和地方政府的相关法律法规和公司BOS相关要求，及时处理公司各类安全事故和事件，从而为员工创造一个安全、健康和舒适的工作环境，并持续提升公司在安全、健康和环境方面的管理水平。

主要任务和职责

1.实施每日/周/月的安全检查，及时纠正各类事故隐患，并完成相关报告和汇报。如发生安全事件/事故，须按照“四不放过”（见注）原则落实调查和实施各类纠正预防措施，并在一周内，与事故部门共同讨论、编制和上报8D报告。

2.制定和更新各类安全管理程序和检查清单，督促、监督和指导各部门/工厂的有效执行。

3.组织开展培训和各类宣传活动，营造安全氛围，提高员工整体安全、环境意识和技能。

4.参与新设备、新工艺、新布局的安全审核和安全验收，并跟踪至相关问题关闭。

5.对公司化学品进行安全管理，对各类职业危害因素进行监控，确保其符合相关的法律法规要求。

6.负责对公司的消防系统、消防器材进行维护保养，每年开展紧急疏散演习。

7.负责保安、公司财产、交通安全、防台防汛以及外来施工人员的入场安全教育和外来施工现场的

安全管理。

8.负责管理特殊工种及个人劳动防护用品包括库房的日常管理。

9.协助编制和上报各类安全报表和分析报告。

10.承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。

注：指原因不明不放过；未采取防范措施不放过；相关人员未受到教育不放过；责任人不处理不放过。

岗位的相互配合

汇报责任：人事行政经理

监督任务：保安

工作联系：与员工和各部门/工厂经理保持良好沟通和协作，确保问题快速解决和工作目标的达成。

对成本的责任

落实各项安全措施，减少事故的发生；同时，在工作范围内，控制相关费用支出，并不断提高效率、简化工作，从而降低成本。

分析要求

具备良好的信息收集、分析、问题解决能力及计划能力，善于发现和预见性地处理安全隐患。

资格和要求

教育：大学本科及以上

经历：三年以上安全管理工作经验，能独立解决问题

其他：言行举止符合公司价值观的要求；良好的中英文书面和口头表达能力；良好的人际交往和组织协调能力；原则性强；熟悉国家和地方相关法律法规要求；熟练使用OFFICE软件。

东风江森汽车座椅有限公司是由东风鸿泰控股集团有限公司和上海延锋江森座椅有限公
司共同投资组建的一家合资企业，正式成立于2011年12月12日。公司注册资本为一亿元
人民币，座落于武汉经济技术开发区后官湖大道236号。公司主要有座椅总装、金属件焊
接、座椅发泡三大生产工艺。公司专业设计、开发、制造和销售汽车座椅及其零部件，
产品主要为神龙汽车、东风乘用车、东风雷诺、郑州日产、东风本田、东风日产等汽车厂家配套供货，同时也为佛吉亚座椅、东风本田座椅、上汽通用提供座椅零部件。
公司制造基地有：沌口座椅总装厂、沌口金属件厂、沌口发泡厂、江夏金属件厂、成都座椅总装厂、发泡厂以及常州座椅总装厂。

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有意者请将个人详细的中英文简历寄往公司综合管理部，并注明应聘岗位和获得招聘信息的来源。
公司地址：武汉经济技术开发区后官湖大道236号（430058）
交通线路：沌口体育中心乘351或656路公交在后官湖大道东风江森站下车
所有职位，如无特别注明，工作地点均在武汉经济技术开发区，公司上下班提供班车通往市区。