成都招聘

职位描述/要求：

工作经验：至少5年C++开发经验，至少3年项目管理经验，至少2个成功的项目管理案例，主持过大型软件项目的管理、设计和开发工作，领导 过5人以上的开发团队。
1.年龄27-40岁之间；
2.教育背景：计算机相关专业专科以上学历。
3.知识/技能：深入理解面向对象的设计思想，熟悉数据库开发，熟悉软件开发规范及流程，对软件过程控制、ISO9000/ CMM等具 有资深的技术背景和实施经验，熟练使用相关项目管理工具，具备独立分析和解决问题的能力，能有效激励项目成员、建设团队并很好地协调项 目成员间的关系，有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强，有良好的沟通能力、协作精神和团队意识，能承担工作 中的压力。
5.素质要求：

1) 规范导向：监控自己、他人或项目的进展以及质量状况等，使之按预定的计划进行；

2)团队合作：愿意与他人合作 ，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源，并且能够帮助其他成员解决遇到的问题；

3)主动性：能够组织协调有关资源，把 控信息搜集的效率、效果、准确性。

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5、每月固定的部门活动经费，放松心情、舒缓压力，加强同事间的友谊；
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