成都招聘

岗位要求:
1.专科以上学历，人力资源管理相关专业；一年以上专职办理入离职、员工关系、薪酬、培训、招聘工作经验；
2.熟悉人力资源六大模块知识，熟悉业务流程，据有同行工作经验者优先考虑。
3.具有良好的职业形象和职业素养，有责任感，团队意识；
4.良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力；
5.服从管理，工作原则性强，细致，执行力较强。

岗位职责：
1.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立工作；
2、集体负责办理入离职手续、劳动合同签订或续签，以及职务任免、解聘、离退休的申请报批手续；
3、负责定期或不定期的全公司工资调整，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的员工工资变动；
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资发放。及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议；
5、负责提出员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩意见，并交经理决定；
6、根据国家有关法律法规及政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应手续；
7、负责拟定公司人力资源培训教育计划，根据岗位设置、岗位职责，积极组织岗前、在岗培训，并形成制度；
8、负责招聘相关事宜；
9、完成领导交办的其他事宜。    

福利待遇：
1、入职开始购买五险一金；
2、朝九晚五点半，周末双休；
3、节日福利金、生日福利金、其他福利金、团队活动等；
4、带薪年假；
5、拓展培训等带薪培训。

一、关于中国众合

    2003年，由知名企业家和金融业资深人士创建的中国众合有限公司（BVI）成立，注册资金3亿美元；同年在国内

成立全资子公司——众合(中国)科技有限公司，注册资金1.6亿人民币，开始涉足中国金融服务业。以金融服务业为切

入点，通过资源整合和模式创新，在实践中创造出独特的“众合模式”——A+B+C模式，立志打造中国最大的金融产品

渠道服务平台。
 
    中国众合以其独特的商业模式和良好的市场回报，于2006年6月获得美国红杉资本以及SIG基金的1800万美元的投

资，2007年10月获得香港OZ资本的3500万美元的投资。基于“众合模式”，中国众合迅速在全国进行战略布局，目前

已经在全国20多个大中城市设立金融中介服务机构。

 
    中国众合正在积极拓展金融服务以及相关产品，已经发展成为集金融咨询公司、金融担保公司、汽车金融为一体

的综合性金融产品渠道服务商，以积极的姿态为中国的金融服务业做出榜样。

二、关于四川君泰 四川君泰融资担保有限公司是中国众合有限公司旗下的全资子公司。

四川君泰驻立在成都已有几年时间，主要负责车贷、担保、反担保业务。

公司有两个主打产品：“零首付”、“周转贷”。

公司为员工提供带薪培训，五险一金，带薪年假，法定假日等优厚福利。


公司地址：成都市东御街57号人保大厦16层B2区

联系人：郑小姐

联系方式：028-86670770