成都招聘

一、 岗位职责：
1、在部门领导带领下开拓全国的理财市场，为客户推荐适合的理财方案
2、建立维护客户网络资源。
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

二、任职资格：
1、本科以及上学历，优秀者可适当放宽到大专学历
2、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对理财工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

三、薪资待遇:
1.工作时间：标准8小时工作制的行政班，周末双休，带薪休假。
2.工作环境：全天候独享中央空调办公室，无需外出，公司提供客户资源。
3.薪资结构：无责任底薪1800（无硬性指标要求）+提奖（10%-20%）+级别津贴（200元-1750元）+福利（降温取暖、过节费、生日费） 平均月薪4000-15000.
4、三周带薪培训，签订正式劳动合同属于平安正式员工，享受六险一金及员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）
5、持续的培训提升+畅通的晋升渠道
6、每年2-3次境内外旅游激励，费用由公司全权承担



加入平安，4大理由：
1.资源好（不需外出拜访客户，公司内部拥有全国几十个省份最有钱，最优越城市的客户，你只需要负责联系销售即可）
2.福利好（5险1金就不说了，包括国家法定过节费1次180，防暑降温费，包括公司每月省内省外旅游激励，购物卡激励，现金激励，家用电器等等多种多样）
3.提成高（提奖系数，业内最高，每个客户你搞定一万的业绩，那么提成就可以拿到1500左右，也就是说一个月搞定3，5个客户，工资在平安就可以上8000！）
4.晋升空间大（只要你有能力,只要你勤学肯干，没有人可以阻止你的晋升发展,不像很多企业长时间没有晋升空间，季度考核，最快的半年可以晋升为主管，慢的也只要1年多点.这是个草根企业,任何一个主管都是从基层做起的 ）

中国平安的发展趋向：
四川平安新渠道马上将发展更名为平安直通，将实行一个客户一个账号多个产品。就是说这个客户以后永远都是你的客户，他以后在平安需要的所有金融产品都可以在你这里购买，并且就算他在其他人哪里买的你都会有提成。为了节约成本以后将发展一个员工一个平板电脑在家里都可以做业务的景象。将发展成为所有行业工资最高的行业。

了解一下目前的“中国平安”
1、国内唯一全牌照金融集团；
2、全球前八大金融集团，第二大保险公司；
3、国内资产、净利润、新单保费最多的保险公司；
4、国内唯一拥有银行的保险公司；
5、国内金融业唯一资本国际化、管理国际化 、人才国际化的最佳管理公司；
6、亚太地区资产管理前四强；
7、中国保险机构拥有最多投资渠道和风险管理最完善的公司；
8、国内唯一拥有自己大学的公司；
9、中国唯一高效、实时、资金集中运作的保险公司
10、中国唯一产品、理赔、资金运作、金融服务标准全国联网金融集团

公司规模：10000人以上 公司性质：股份制企业 公司行业：保险 基金/证券/期货/投资 .

平安的荣誉2007年，中国平安进入世界500强企业行列。
2005年，根据企业销售额、利润、资产和市值四项指数综合评估的《福布斯》全球2000家大公司排名公布。作为惟一上榜的中资保险企业，中国平安保险（集团）有限公司位列福布斯中国上榜企业第十位。
2004、2005年在中华全国工商业联合会发起的中国最具生命力企业评选中，中国平安令人瞩目的发展速度、优秀的公司治理结构、良好的风险控制能力获得评委及公众一致认同，连续两年获评中国最具生命力企业第一名。
2001-2004年，《经济观察报》和北京大学案例研究中心连续四年评选平安为中国最受尊敬的企业之一，平安也是连续四年内唯一一家获此殊荣的保险公司；
继2002、2003年蝉联保险业最佳客户关系管理（CRM）实施奖之后，2004年，中国平安荣摘2004年度最佳CRM实施跨行业大奖。
根据2004年百度全年检索统计日志进行的“2004最有影响力品牌”评选中，中国平安荣登十大最具影响力品牌榜，成为最有人气的金融品牌。
2004-12-23日 21世界报系、中欧工商管理学院联合评选的“2004首届中国最佳企业公民行为”在京揭榜，中国平安16年来践行“对股东负责，对客户负责，对员工负责，对社会负责”的企业使命，成为惟一一家获此殊荣的金融企业。
2004年由《人民日报》主办的首届中国消费者（用户）最喜爱品牌民意调查结果揭晓，中国平安在服务、信誉、企业形象、客户满意度、市场竞争力等诸多方面得票名列前茅，被全国消费者（用户）推选为中国保险服务市场消费者最满意最喜爱品牌。
在Sinomonitor和英国市场研究局举行的联合调查（中国市场与媒体研究）中，中国平安被评为中国2003年最有竞争力的品牌