成都招聘

（1）、有临床医疗中级以上专业技术职称，业务技能娴熟： （2）、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力（民营医院工作经验者优先）； （3）、在二甲以上医院从事医政管理工作五年以上，熟悉国家医疗法令、法规及医保政策：具有强烈的全局意识和服务意识，具有较好的领导力，亲和力和良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理； （4）、熟练计算机的使用，具有良好的病例处方管理及文书书写能力。 （5）、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持 。

岗位职责： 1、负责全院经营、医疗、护理、院感、等各项业务工作； 2、主持医院的日常工作目标制定及开展，全面负责并实施医院的整体业务规划与经营战略； 3、组织实施公司决议，完成集团下达的目标任务； 4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性； 5、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展； 6、 全面落实各项市场任务指标、经营指标、并完善医疗服务和各项管理指标。

任职资格： 1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业，本科以上学历、副高级以上专业技术职称； 2、具有三级医院或大型民营医院（500张床位）从事医院管理工作5年以上； 3、拥有三级医院院长工作经验者优先； 4、熟悉医院的各种业务及医疗法律法规，有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理经营意识； 5、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力，具有较强的开拓市场经营意识；

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