成都招聘

岗位职责：
1、对门店的Q(质量)、S(服务)、C(卫生)、V(价值).负完全责任；
2、确保劳工法/员工手册/财务手册等确实执行；
3、负责维持损益表中可控制部分的各项目在预算之内；
4、完成门店管理组的排班表；
5、审核每月所有的门店报告，包括月初与月中的损益表，并呈交给上级领导；
6、与公司或会计人员复核每月的损益表；
7、雇佣、训练维护人员，并给予工作绩效评估；
8、查证银行是否在正确的时间内收到所有正确数量的存款；
9、确保门店遵守安全操作程序；
10、确保所有投诉都能及时周全地处理；
11、训练门店管理人员；
12、完成管理组的绩效评估；
13、负责店内新产品的推出与新程序的执行；
14、月底固定资产的盘点；
15、设定餐厅QSCV、营业额和人员发展的长期目标与行动计划；
16、设定餐厅的商圈、主要的竞争对象、和主要人潮聚集点，以增加提升营业额的机会点

任职要求：
1、从业经历/经验要求：（5）年以上（大型餐厅、咖啡馆管理）方面工作经验。
2、专业知识：能熟练使用PPT、EXCEL等常用OFFICE软件
3、业务了解范围：具有较强的策划、沟通协调、团队管理、协作能力、具有良好的语言表达能力，并具有良好的谈判技巧及项目管理能力、头脑灵活、性格坚韧，能够创新工作。

      五境共合 由有着十年设计经验的业内知名设计师和有着八年设计公司管理经验的职业经理人共同打造，致力于成长为国内顶尖的空间设计及文化咨询公司；创始者从各自专业领域的经验碰撞交流出发，经过长期磨合思考如何达成客户的真实需求，解决设计市场存在的盲点以及客户的困惑，所以集中优势资源，全新构建了一个由极强设计基础和全新设计管理体系完整结合的共同体，是国内知名房地产商的固定合作伙伴。业务范畴涵盖室内设计、城市规划、建筑设计、景观设计、文化咨询、营销策划。
        五境共合下属五境制造设计公司及五境有茶会馆。
        五境制造设计公司 拥有完善的设计专业分工，形成互补的设计师团队，并将管理的理论和方法注入至设计过程，体现出系统性、全程性、完整性。以项目统筹管理为中心，以方案设计为前提，精心创作为核心，每个专业配合，项目制度严格按照公司制度流程，从而发挥各方面的协作功能，确保设计质量和进度。意在以最高效、最专业的服务提供给客户，使其得到高品质的设计。
        五境有茶会馆 是由热爱茶文化的茶人和热爱茶道的设计师团队联合精心打造的，以茶文化为核心、每个细节设计感丰富的体验式茶道会馆。会馆位于二环路南四段丽都路1号丽都公园内，独栋别墅环境优雅、绿树成荫、闹中取静。

我们尊重每一位员工，真诚的关心员工，不断改善和优化我们的管理，让员工在公司的舞台上能够顺畅、积极地创造价值，成就自我。我们坚信，认同公司文化，诚实守信、积极主动、认真负责的员工是我们成就事业的核心资源。


欢迎有诚之士将您的个人详细简历投递至公司指定的邮箱，待我司查阅合则约见；面试时请您带上您的身份证（身份证、驾照等均可）复印件；上岗证、操作证、职称证等资质证书复印件