成都招聘

岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤及工资绩效的核算。
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
10、 负责公司文化活动方案的制定和组织实施，公司会议提拟及组织实施 。

岗位要求：
1、 大专学历以上，形象良好，亲和力强；
2、 二年以上相关工作经验 ；
3、 熟悉行政、人力资源操作流程，熟练使用各种办公自动化设备 ；
4、 有一定的特长，具有一定的活动策划和组织能力。
5、 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚

薪酬福利待遇
1、享受国家法定节假日及带薪年假；
2、公司提供极具竞争力的的薪酬体系；
3、带薪培训；
4、享有五险一金；
5、舒适的工作环境，快乐的工作氛围；
6、结交成功人士，与优秀的同事一起工作。

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