成都招聘

职位概要：
执行并完善公司的人事相关制度，绩效评估，以及行政方面提供行政支持的工作。
岗位职责：
1）执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2）负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护与更新；
3）搜集简历，对简历进行分类筛选，确定面试名单，通知应聘者面试；
4）负责建立同事的培训档案；
5）组织并协助各部门的绩效考核等工作；
6）执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
7）负责办理每月人员劳动关系解除，录用等手续，社保和公积金的每月申报，以及数据整 理、汇总；
8）各种相关活动的规划与组织执行；
9）负责员工奖励、考绩、惩罚、审核并提交相关领导决定；
10）承办上级领导交付的临时任务。
任职资格：
1）人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2）了解行政人事工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
3）熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

    本公司专业从事办公空间、商业空间的装饰工程，优秀的设计人员和精良的施工队伍，处于快速发展阶段，期待有识之士加盟本公司。如果您有丰富的工装设计、施工、监理、业务等相关经验，请至本公司面谈，提供广阔的发展空间和优厚的薪资待遇。
    本公司下设生产厂，专业加工办公家具。 拥有国内先进技术的各类生产设备，厂址：成都新都新繁。如果你有丰富的家具生产管理类、技工类等相关经验，请至本公司面谈，提供广阔的发展空间和优厚的薪资待遇。