成都招聘

岗位职责

1、 搭建地区行政管理体系，建立并完善行政综合管理流程和制度，并推动实施；

2、 主导地区重大、重要工建（工程改造）项目、采购项目的实施；

3、 监控和指导行政综合管理制度在分支机构的执行情况；

4、 组织推动并梳理各项日常及项目工作，保证工作目标达成；

5、 搭建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力；

6、 设定团队成员工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；

7、 组织绩效面谈，评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导；

8、 通过各种合理管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的敬业度；。

任职条件

1、本科及以上学历，物流、财务、国际贸易、工商管理、行政管理、物业管理等相关专业；

2、5年以上行政管理、采购管理、物业管理等相关工作经验，其中3年以上大中型企业行政管理工作经验；

3、具备团队管理经验，有直接下属，对下属的考核及培养承担责任；

4、有较强的沟通协调能力、学习能力，思路清晰，善于解决问题和化解矛盾；

5、思维活跃，具备创新意识；

6、有一定的危机处理意识。

温馨提示：
公司最近发现非公司人员假冒我司招聘，故温馨提醒各位求职者，我司成都地区的统一面试地址为：成都市金牛区营门口路45号迅驰大厦4楼，无异地面试。请各位求职者仔细辨别，谨防上当受骗！

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。

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