成都招聘

岗位职责：

1、在行政总监的领导下，全面负责公司的劳动人事管理工作。
2、根据公司年度经营目标和计划，拟定短、中、长期人力资源规划，合理配置人力资源，确保公司人力资源规划目标的实现；
3、根据公司年度经营目标和计划，协助完成公司组织机构设置，进行全公司各岗位的定岗、定员，明确各岗位职责及任职资格要求；
4、建立和完善公司劳动人事管理制度，包括员工手册、招聘制度、考核制度、培训制度、考勤制度、保密制度等；
5、负责落实、监督、检查国家和公司有关劳动人事方面的法规、政策、决议等；
6、负责公司员工招聘、劳动合同管理、定期考核、劳动纪律等系列劳动人事基础性管理工作；
7、协同相关职能部门负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，报公司批准后按计划执行；
8、负责员工入职培训，协助做好企业文化建设，积极倡导企业精神和核心价值观，培育员工的归属感和认同感；
9、协调与政府劳动部门和行业主管部门的关系，保持与各种用工渠道的联系与沟通，及时掌握人才市场信息，高效率地为公司补充合适的人员；
10、负责完成上级领导临时委派的其它工作。

任职要求：

1、行政管理、人力资源管理等相关管理专业；
2、5年以上行政、人力资源工作经验，至少3年人事、人力资源主管级以上管理经验；
3、熟悉现代企业管理模式，具备先进的企业管理理念，并能有效实施；
4、系统掌握行政管理、人力资源管理各大模块知识、流程及具体操作方法，并有丰富的行政、人力资源管理实践经验，且能灵活运用；
5、熟悉国家劳动人事政策、法规，具备劳动法、公司法、经济法、合同法及合同管理知识；
6、能独立主持开展人事行政部各项工作；
7、亲和力强、表达能力及人际关系协调能力强，目标、绩效导向，执行力强，责任心强，抗压力强；
8、诚信正直，认真敬业，敏锐清晰，逻辑系统，积极主动，耐心细致，严谨周密；

公司介绍：
    四川世纪财富股权投资管理有限责任公司（以下简称“世纪财富”）成立于2011年，是一家专业的私募基金管理公司，专注于净值客户的管理服务。
    世纪财富本着“投资理财的优质平台，财富增值的专业伙伴” 为原则，致力于打造三方理财市场的高端平台。
公司总部位于四川成都CBD，拟在北京、上海分别设立控股份公司。注册资金3000万元，核心股东为成都喜福亨投资有限公司，母公司实力雄厚，拥有资产逾百亿。
    世纪财富建立有完善的现代化管理机制，有规范的董事会、独立的管理层、科学的组织架构、严密的风险控制体系、有竞争力的员工薪酬水平。
    世纪财富管理层具有金融及相关行业多年经营管理经验，外聘团队由来自企业、学术等各界精英人士组成，为公司发展提供了强有力的人脉及智力支持。
    截止2013年，世纪财富已发行多款创新型金融产品，管理资产超4亿，并获得了投、融资双方的高度认同。

    公司愿景：做中国金融创新行业第一品牌服务商
    公司主题语：投资理财的优质平台，财富增值的专业伙伴
    公司使命：资本创富 实业兴国
    公司核心价值观：稳健、操守、创新、价值
    公司经营方针：战略、系统、人才、激励、执行 (SSPP+E)
    公司管理方针：规范、责任、执行、参与、学习

    员工是世纪财富的基石
    世纪财富寻觅这样的你
    奋斗的决心 敬业的精神 卓越学习的能力 努力成长的意愿
 
    我们为你提供
    具有竞争力的薪资待遇
    完善的福利保障体系
    专业细致的培训机会
    宽广的职业发展平台（世纪财富为员工量身打造职业发展树）