成都招聘

1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施

成都永安捷货运物流有限公司于2006 年 6月成立，是一家集运输、仓储、配送、包装、信息提供为一体的专来化物流企业。公司经过多年的实践，借鉴国恩国内外先进的物流管理理念，结合自身实际情况，与国内知名物流系统集成商合作开了自身以展的物流管理平台，使公司在操作、信息获取、财务管理等方面上了一个新台阶。公司现有可调用的各类自有及社会运输车辆50多台，从来人员60多人。公司在重庆、西安、昆明、贵阳分别建有分公司，可以为不同客户提供市内及周边城市的配送、仓储服务。同时可以为客户提供贷物在途信息。可以满足不同客户个性化的服务要求。这客户降低库存成本、节省流动资金、实现效益最大化。