成都招聘

一、工作职责：
1、根据公司发展需求及员工培训需求制定年度培训计划和预算；
2、组织并落实公司年度和月度培训计划；
3、对培训效果进行客观评估，做好培训考核和培训评估的管理工作；
4、选拔、培养内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果，建立培训队伍 ；
5、根据需求开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
6、收集、筛选、审校其他各部门培训教材和资料，指导、协助各部门贯彻落实各项培训项目；
7、保持与外界咨询公司的联系，寻求适合公司内部的零售管理课程，建议并实施具体实施；
8、管理培训所需各种物资器具、教育设备并做好维护保养工作。

二、任职要求：
1、26-38岁，管理类、师范类或相关专业，本科以上学历；
2、良好的语言表达与人际沟通能力；
3、较强的课程研发和讲授能力，熟练应用PPT软件；
4、较强的亲和力与工作热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。

三、福利待遇：
1、完善的社会保险，按国家规定缴纳“五险一金”；
2、享受带薪年休假；
3、综合收入约8000元/月；
4、条件特别优秀者任职条件可放宽，薪资可面议。

百盛集团简介：
马来西亚金狮集团是信誉卓著、业务多元化、国际化的工商集团，发展迅速，成为跨国集团之一，组织健全，资金雄厚。业务范围囊括制造、贸易、零售、房地产、金融服务与资讯科技等领域。旗下有二百余家公司及关系企业。集团属下"百盛"为马来西亚百货公司***的连锁机构。百盛集团创立于1987年，属外商独资企业，旗下有近百家便利店和精品专卖连锁店，是马来西亚***、最成功的零售超级连锁集团。
作为***家进入中国的外资百货商场，百盛在中国大陆深耕25年，42家时尚百货、1家购物中心、2家百盛优客城市广场、2家零售概念店Parkson Beauty、精品超市、服饰及餐饮门店，现已覆盖全国30多个城市，为中国顾客呈现超过8000个品牌。
百盛未来的规划和发展将以中国顾客的需求为本，迎合年轻及不断增长中至中高等收入富裕顾客的需要，百盛正转型为提供时尚生活概念零售商，汇聚购物、餐饮及娱乐的元素。集团转型不仅是零售概念的转变，而是综合线上线下全渠道业务、购物中心、汇聚时尚生活元素的业态形式等的全盘革新，务求迎合不同市场需求。
百盛商业集团目前在四川省投资经营的百货店包括：成都百盛西大街店、成都百盛时代广场店、绵阳富临百盛店、绵阳大都会店、自贡百盛店、攀枝花曼哈顿广场店。
我们将提供有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展平台，百盛真诚邀请您加入！ 欢迎登录中国百盛集团网站了解更多信息！公司网址：***********************
人力资源部电话：028-86678607
邮箱：hr204@parkson.com.cn