成都招聘

岗位职责：

1、负责薪酬、绩效考核、员工福利（社保、公积金）的具体开展；

2、协助领导完成人力资源管理制度、流程的修订；

3、负责人力资源预算编制、资金计划等；

4、审核各子公司人事台账及报表，及子公司部长级（及重要岗位人员）异动情况；

5、_{完成人力资源内勤工作及领导交办的其他事项。}
岗位要求：
1、人力资源、管理等相关专业专科以上学历；
2、2年以上人力资源相关工作经验，了解人力资源相关工作流程，几大模块；
3、具备较强的沟通能力、组织协调、应变能力，良好的职业操守；
4、责任心强、工作仔细认真、自主性强。

PS：持有人力资源相关证书者优先

   明君集团科技有限公司成立于1998年9月，注册资金1.2亿元。经多年稳健发展，现已形成以房地产产业（住宅房地产、文化旅游地产、商住综合体地产）、汽车制造（商用车、乘用车、特种车、军用车、专用车、新能源车及汽车零部件）、机械产业（水利机械、锅炉部件）、资源矿业（金属矿）为核心的集团化专业化的产业板块，是一家实力雄厚的大型集团公司。

明君集团以科技为先导，西部大开发为依托，专业化产业发展为基础，以实业经营拓展资本市场，内重管理、外塑形象，秉承“共创实业、共享成果”的企业使命，坚持“创新、诚信、担当、人本”的核心价值观，坚持产业专业化、管理标准化、人才职业化、信息系统化的原则，铸就明君特色企业文化核心理念，不断创新提升经营管理，把握机遇，厚积薄发，追求一流，朝着“专业化、复合型、国际化集团”方向不断迈进！