成都招聘

职位描述：

1、根据公司的发展规划，提出组织构架、人员编制设计方案，并根据实际情况进行调整；

2、负责拟定、修编公司相关管理制度，包括：人事管理制度、绩效管理制度、薪酬福利、工作纪律、部门职能、岗位职责等，形成系统的员工手册及实施细则，并组织实施；

3、制定人事行政部工作流程及人员档案管理规范；

4、根据公司业务发展情况制定不同阶段的招聘计划并落实，拓展和维护招聘渠道，保证公司人才库储备充足；

5、根据公司经营目标及部门需求,制定培训计划,组织培训效果考核，根据实际培训效果不断改进培训方案，完善培训平台；

6、负责制定员工绩效考核方案，组织实施绩效管理，收集整理绩效考核结果，并不断改进业绩指标，达成促进公司业务发展的最终目的；

7、负责拟定员工晋级标准，建立员工职业发展规划，提出晋升、选拔人才方案；

8、组织公司薪酬福利管理工作，编制年度用工计划及薪酬调整方案，监督、管理考勤工作，核算员工月工资表；

9、全面负责员工劳动关系的管理，包括劳动合同签订、续约、解约，劳动纠纷处理，劳动保险、住房公积金手续办理、查询等；

10、负责建立员工沟通体系并推动实施，定期了解员工的思想动态及困难需求，及时疏导员工的不良情绪并解决实际困难，树立积极的工作风气，创造和谐的管理氛围，避免人员流失；

11、负责起草企业文化建设方案，推动企业文化发展，提升公司公众形象，加强团队凝聚力；

12、负责公司年会及各类大型活动的策划、组织、协调工作；

13、负责管理公司重要资质证件，建立保管规定和借用手续；

14、负责公司固定资产采购、发放、维护、管理工作，包括办公用品、办公设备、劳动物资、办公环境、食堂、宿舍、车辆等，建立账册，完善发放手续、使用制度，定期检查、维护、维修，保障公司正常运营需要；

15、负责按标准控制公司的行政支出；

16、负责组织、安排、接待来访人员，妥善处理各种对外事务；

17、负责公司行政文件的起草、审核、发放、回收、装订、入册等管理，妥善处理机密文件，避免流出；

18、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、人事及相关行政管理专业，大专以上学历；

2、具备8年以上相关工作经验；

3、对人事事务有系统的管理理念及独特见解；

4、熟悉行政、人事工作流程及后勤保障注意事项；

5、良好的沟通、协调能力及耐心；

6、为人积极、敬业，优秀的统筹、管理能力；

7、稳重、细致、认真、乐观；

8、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

成都普创通信技术股份有限公司（**************）是一家从事轨道交通和通信行业配电配线设备、供电安全管理系统以及信息化管理系统研发、制造和销售的高新技术企业。公司总部位于成都市高新区九兴大道；生产基地位于成都双流西南航空港经济开发区。
公司以“专注轨道交通行业的科技创新、专业提供技术领先的解决方案”为核心目的，致力于让轨道交通的客户获得人性化、安全、高效的产品。通过多年的积累，在智能控制、软件应用以及产品结构等方面取得了近四十项专利。在成长与发展的过程中，不断创新，规范内部管理、培养核心团队，打造企业核心竞争力。先后通过了《高新技术企业》认证、ISO质量/环境管理体系认证、OHSAS18000职业健康认证等，并获得了《四川省成长型中小企业》、《四川省劳动就业先进单位》、《四川省质量、信誉双优单位》等荣誉。
公司以良好的信誉、优质的服务、强有力的技术支持而成为军队、城市轨道交通等行业的设备供应服务商。产品广泛应用于轨道交通、通信、军队等行业。作为最早自主研发可视化自动接地系统的厂家，先后服务于深圳地铁、成都地铁、青岛地铁、西安地铁、苏州地铁、无锡地铁、常州地铁、重庆地铁、贵州地铁等业主。2017年该产品也作为成都市名优产品列入轨道交通配套产品推荐目录。
随着轨道交通的大力发展，相关设备需求也逐年增长，市场前景广大。公司也始终坚持以人为本；坚信：只有赢得人才、赢得市场，才能赢得企业持续发展的未来！希望广大有志之士加盟，携手前进！共创未来！
备注：(企业福利)
1、五天8小时工作制：上午8:30-17：30
2、购买五险一金，解除您的后顾之忧 !
3、额外购买人身意外保险，增加双重人身保障！
4、提供午餐补助，让您乐享工作！
5、缤彩纷呈的员工活动：年度旅游、户外拓展、社团活动、部门聚会活动、年度晚会等等，让您感受团队的温暖与力量！
6、法定节假日之外的带薪假期：带薪年假。
7、提供多元化的培训与在职进修机会，不断提升您的软硬实力！
8、神秘的生日礼物、贴心的节日礼品、浪漫的结婚大礼包，给您惊喜连连！
9、交通方便，公司紧邻二环路BRT红牌楼东站、中环七号线高朋大道站。