成都招聘

岗位职责：
1、人员招聘 执行公司下达的招聘计划，对应聘人员面试甄选
2、人才储备、挖掘、引进、建立后备人才库
2、档案管理 整理归类保存员工的人事档案，以及劳动合同、职务任免、离职解聘的申请报批程序。
3、员工证件管理 完成厂牌办理、厂牌更换、离岗证、生日统计等相关工作
4、员工满意度调查 每半年完成一次全员满意度调查，并进行汇总分析。
5、员工入职访问 每周了解新进员工、管理干部入职后在工作、生活中遇到的问题，并形成报告。
6、、临时工作 完成上级交办和相关部门提出需要协调的工作

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、了解人力资源各模块，具有二年以上招聘实务操作经验；
3、良好的沟通与表达能力、较强的亲和力与服务意识；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，具有良好的职业素养；
5、熟悉Office办公软件的操作

卡美多公司成立于1995年，专业致力于女鞋研发、制造和国际国内贸易。经过10多年不断发展，卡美多已成为国内知名企业，涉足多个领域、业务涵盖皮鞋研发、制造、销售，地产开发、酒店经营，电子商务等。现有员工3000多人，分、子公司十余家，产品远销美、意、德、澳、俄等十余个国家和地区，赢得世界市场的广泛认同与信赖。公司现正大力完善、全力推进筹划运作上市、因发展需要，广纳贤才，期待您的加盟。
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