成都招聘

任职资格：
1.年龄24至35岁，大学专科以上学历，中文、人力资源或相关专业
2.有两年以上相关工作经验
3.能熟练运用办公软件
4.良好的沟通能力，组织人事能力，协调能力，敬业，务实


岗位职责：
1.人事工作：执行对员工的入职、转正、考勤、考核、晋升、调职、奖惩、离职等人事变动
跟踪，及是相关手续办理。根据公司发展需要，进行国家要求的劳动人事相关准入制，证件、手册等的具体申请、办理、年审。
2.考勤管理：负责员工的考勤管理工作，每月未汇总员工出勤情况，形成出勤记录汇总表提交部门领导审核后报财务部门。
3.劳动关系：按照国家相关劳动法规及公司要求，完善内部制度与流程，完成员工劳动合同的签订，驾驶处理员工劳动争议；与内部员工建立良好的沟通渠道，为员工人事及相关疑问提供解释。
4.社保办理：及时办理员工社保增加、减少、制卡，社保缴费明细查询，帐款核实，外包社保对接及工作开展，员工相关问题答疑等社保管理工作。
5.档案管理：制定员工花名册并实时更新，及时对员工入职、转正、晋升、调职、奖惩、离职、社保等人事变动资料进行收集并归档，定期整理。
6.人事系统：对人事管理软件的维护，数据管理定期不定期做数据库更新。保证系统信息的准确无误。
7.其他工作：保质、保量、如期完成上级交办或相关部门提出需要协同的工作。

卡美多公司成立于1995年，专业致力于女鞋研发、制造和国际国内贸易。经过10多年不断发展，卡美多已成为国内知名企业，涉足多个领域、业务涵盖皮鞋研发、制造、销售，地产开发、酒店经营，电子商务等。现有员工3000多人，分、子公司十余家，产品远销美、意、德、澳、俄等十余个国家和地区，赢得世界市场的广泛认同与信赖。公司现正大力完善、全力推进筹划运作上市、因发展需要，广纳贤才，期待您的加盟。
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公司地址：武侯区簇桥凉港工业区A区卡美多工业园 (机场路辅道信息工程学院段，公司提供上下班交通车)
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