成都招聘

岗位职责：

1.协助部门经理完善公司薪酬福利及绩效管理制度，规范作业流程；

2.协助设计绩效考核方案，针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作，组织和指导各部门的绩效考核工作；

3. 负责对各部门绩效考核过程进行监督控制，收集、统计、整理和分析考核信息并及时反馈各部门考核结果，组织实施绩效评价面谈；

4.建立人员考核管理信息库，提供考核体系和指标完善的建议；

5.负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并规划和协助子公司建立相应的薪酬体系，提供相 应报表并监督施行；

6.了解并及时掌握与薪酬福利相关的各项政策，以便为年度薪酬调整提供可参照的数据并协助处理各类劳资纠纷；

7.负责人员转正、晋升、异动的资格审核和考评，汇总整理相关信息并跟进流程，及时沟通 和反馈；

8.完成上级安排的其他工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关学历；
2、具有3年以上大型房地产企业绩效管理、薪酬福利实际操作及管理经验；

3、熟悉人力资源政策及相关法律法规，熟练掌握人力资源专业绩效管理、薪酬福利等领域专业知识，具备较强的专业实操技能，熟练运用办公软件；

4、逻辑思维能力强，善于进行数据分析；具备良好的沟通协调、独立解决问题的能力；并能承担工作压力。

成都中塑投资发展有限公司，由余姚中国塑料城管委会和成都联星投资发展有限公司联合成都塑料业界市场运营商、温州商会塑料经营商共同投资，在成都市和新都区关怀下，于2009年8月3日成立于新都区木兰镇。
公司是以股权关系为纽带、以现代企业制度为基石的综合性企业集团，下设成都中塑市场经营管理有限责任公司、成都中塑物业服务有限公司等多个分公司，主要经营范围包括：项目投资；销售；塑料原料及模具、塑料制品；展览服务；仓储；房地产开发；物业管理；信息咨询。
公司目前主力开发的项目是中塑·成都国际贸易中心。该项目是省市区三级重点工程，占地1100余亩，预计总投资将超60亿元人民币，由多个专业市场、会展中心、五星级酒店、写字楼构成。成都中塑投资发展有限公司将全力将其打造为成都地区乃至西南地区具有标杆性的专业化、现代化、综合性的国际贸易中心。
成都中塑投资发展有限公司将以敏锐的投资眼光、稳健的经营战略，向具有强大核心竞争力、高收益回报率和特色企业文化的中国知名企业稳步迈进。
企业获奖励情况
四川省企业诚信建设AAA级
四川省温州商会执行会长单位
四川省陕西商会常务副会长单位
四川省人大常委会办公厅信息中心重点联系单位
四川省政策研究会副会长单位
世界杰出华商协会理事长单位
2011年度中国商业地产综合实力百强企业
中国房地产行业峰会 四川省十大商业地产开发商
四川家居建材流通领域特别推荐企业
四川家居建材流通领域模式创新示范单位