成都招聘

职位要求：
1、大专及以上学历，20-35岁；（有经验者可放宽要求，不符合条件者勿扰，拒绝短期工）
2、诚实可信、热情开朗，思维敏捷具备较强的谈判能力、超强的沟通协调和应变能力，具有良好的敬业精神和责任心
3、口齿清晰，普通话标准且流利， 无方言口音，音质佳(声音甜美) 语速适中、亲和力佳
4、个性开朗，具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力，乐于销售工作。

岗位职责：
1、根据公司相关渠道提供的客户资源，执行公司合作新楼盘的营销工作，并完成个人销售业绩。
电话销售专员无需东奔西跑、日晒雨淋自行开发客户，公司免费提供优质客户资源，只需通过电话进行沟通并维护客户关系，了解和挖掘客户的购房需求，匹配房源，重心推荐，直至完成销售任务。
2、执行电话回访和销售的标准服务用语和工作流程，按要求进行电话回访
3、做好相关的记录数据的收集，及文字处理
4、工作时间：9:00-18:00正班，18:00-21:00轮岗值班（每周休两天）

福利待遇：
1、签订正式的劳动合同，属于新盟正式员工（拒绝短期工）；
2、无责任底薪（试用期1500-2500元，2个月转正后1700-2700元）+佣金提成（房屋销售总额的0.5‰-1‰）+竞赛奖金；
3、享受双休、法定节假日；
4、公司定期安排培训、学习；
5、持续的培训提升+畅通的晋升渠道；
销售人员的职级随每月的销售业绩增长而递增，底薪与佣金提成比例，随之增加；
6、多种竞赛奖励+省内外旅游。

# 我们是一支创业型的团队！在这样一个极富前景的事业中，我们需要富有前瞻战略眼光的你来加入，让我们一同创造明日的辉煌！
# 简单相信，热情满注。路有荆棘，痴心不改。这就是我们的执着与坚持，如果你也是一样就请你加入到我们中间来。
# 我们等待着你的到来

一、关于新盟
成都新盟房地产营销策划有限公司，筹立于2010年年底,正式经营为2012年2月。经过快速发展，已成长为一个具有专业管理团队、强大数据库资源、独立营销软件以及先进分销方式的渠道联盟；整合了以二手房门店、网络、通信、直销等多种渠道的营销联盟，形成了策划、分销、服务三位一体的服务体系，并开创了新房与二手房门店深度结合、以及全民买房及卖房的微创新营销模式的先河，打造营销平台、购房者与开发商三方共赢的局面。
公司的营销平台：
1. 庞大的数据库资源：楼盘信息、客户信息、销售渠道。
2. www.1maifang.cn网站，楼盘、房源等信息随时查询。免费！
3. SO+平板电脑软件（客户端），随身查询相关楼盘房源信息。免费！
4. 客户锁定系统（避免抢单）、预约系统。免费！
5. 7*10小时客户看房接送及专业人员陪同。免费！
6. 7*24小时400-088-5915客服咨询热线。免费！
7. 营销渠道加盟，公司提供统一的VI识别体系、所有的宣传资料。免费！
8. 协助交房、验房服务。免费！
9. 家装、建材、家具、家电、装修建议绝对厂家价格。
我公司合作的开放商有：
佳兆业（君汇上品、丽晶港、威登郡）、协信（协信中心）、郎诗（绿色街区）、中航（名人酒店）、城市名人酒店、摩尔国际（专业市场）、鼎恒中心（商铺）、无我加州湾（别墅）等等三十多个项目，今年年底合作目标180个项目。
二、运营模式
区别于传统的二手房中介与代理营销机构，新盟·微创新营销理念是将二手房门店从存量房中介时代引入到新房销售时代。创造为购房者提供便捷、公正的购房渠道；为开发商提供专业、有效的客户资源；为平台获得更多技能和财富的三赢局面。
  独立的营销软件：公司研发的独立的平板电脑营销软件，国内首次实现脱机远程销售；
  家门口购房超市：东、南、西大型楼盘综合超市，自助选房、购房服务；
  一站式免费服务：咨询、看房、选房、购房、交房、验房、售后等一站式免费服务体。
三、绝对优势
新盟之于开发商——最大、最专业的分销服务商；
专业策划团队对项目价值梳理，再造营销亮点；
川内最大的分销平台，强势推广，深度营销；
最节约成本、最行之有效的分销机构；
新盟之于购房者——最便捷、全免费购房平台；
免费一站式自选房产超市、400服务热线、www.1maifang.cn海量房源信息网、车辆接送陪同服务、交验房服务体系、家居、建材等增值服务最优特权；
新盟之于二手房连锁——最专业的新盟分销机构；
专业新房销售领域精英团队，点对点培训新房销售技巧；
二手房行业资深讲师，一对一培训企业文化及二手房营销知识；
新盟之于房地产行业——最完善的微创新服务体系；
全天候、全免费一站式自助购房超市，贴近人心的营销服务模式；
新房与二手房销售深度结合模式，填补市场空白。