成都招聘

岗位职责：

对项目进行有效地评估，并能进行有针对性的管理；

在项目助理的协助下，快速有效地完成客户所委托的猎头项目；

参照客户需求和对相关职位的了解，准备职位说明书；

通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；

按规范要求和程序面试并评估候选人，并制作专业性的面试、评估报告；

协调客户对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜等；

维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作关系。

任职要求：

本科或以上学位；

至少3年以上工作经验；

在商业环境下，高效地搜寻、甄别、分析信息和数据的能力；

优秀的面试技能；

两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；

有地产行业成功猎头案例的顾问优先考虑；

有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；

较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等；

得体的、到位的电话和面对面的沟通技能；

能够独立开展工作，工作中积极主动；

高度负责地维护客户公司和候选人的合法和合理利益；

熟练使用互联网和其它应用软件，如Excel 和Word 等。

更多招聘信息请登陆：http://www.longrunhr.com/Job.Asp?Id=36

    成立于2008年的成都朗润企业管理咨询有限公司，是西南地区专业的人力资源管理咨询、招聘、培训以及人才测评应用服务商，我们的工作伙伴均曾在人力资源领域服务于多家知企业，拥有丰富的行业管理咨询及培训经验，我们希望将世界先进的人力资源管理理念及科学管理工具带到西南地区，旨在为西南地区本土企业提供最先进、最优质、最高效的人力资源服务，为雇主快速发展拟定符合实际、切实可行的HR全方位解决方案，帮助雇主降低人力资源运营成本及雇佣风险，竭力成为雇主与合适候选人之间互信互通的桥梁。
 
    我们拥有30余名专业经验丰富的人力资源顾问，多年各行业人才数据库的积累，代理数项全球领先的人力资源评测工具，通过多年的成功运作，已在业界树立起良好的信誉和口碑。已经与多家500强企业、国内上市公司、大型国有企业及优秀的民营企业建立了广泛而长期的合作关系。
 
    为何选择朗润：朗润咨询将为雇主带来科学、系统的人才资源服务，为雇主解决日常人力资源管理中遇到的各种难题，并全力协助雇主降低人力资源管理成本与雇佣风险。我们的服遍及成都乃至全国，拥有众多经验丰富的行业顾问以及多年的人才库积累，我们已经成为西南地区屈指可数的能提供全方位HR服务解决方案的管理咨询企业。

    公司详细情况请登陆公司网站： http://www.longrunhr.com