成都招聘

岗位职责

1、管理与大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的良好业务关系；

2、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；

3、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标；

4、配合销售团队，完成销售目标；

5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。

任职资格

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上大客户工作经验，业绩突出者优先；

3、具有深厚的行业背景和一定的客户资源，有出色的销售业绩；

4、具有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；

5、具有良好的文字功底，能够独立撰写客户解决方案。

6、有人力资源招聘、咨询、培训行业背景优先

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    成立于2008年的成都朗润企业管理咨询有限公司，是西南地区专业的人力资源管理咨询、招聘、培训以及人才测评应用服务商，我们的工作伙伴均曾在人力资源领域服务于多家知企业，拥有丰富的行业管理咨询及培训经验，我们希望将世界先进的人力资源管理理念及科学管理工具带到西南地区，旨在为西南地区本土企业提供最先进、最优质、最高效的人力资源服务，为雇主快速发展拟定符合实际、切实可行的HR全方位解决方案，帮助雇主降低人力资源运营成本及雇佣风险，竭力成为雇主与合适候选人之间互信互通的桥梁。
 
    我们拥有30余名专业经验丰富的人力资源顾问，多年各行业人才数据库的积累，代理数项全球领先的人力资源评测工具，通过多年的成功运作，已在业界树立起良好的信誉和口碑。已经与多家500强企业、国内上市公司、大型国有企业及优秀的民营企业建立了广泛而长期的合作关系。
 
    为何选择朗润：朗润咨询将为雇主带来科学、系统的人才资源服务，为雇主解决日常人力资源管理中遇到的各种难题，并全力协助雇主降低人力资源管理成本与雇佣风险。我们的服遍及成都乃至全国，拥有众多经验丰富的行业顾问以及多年的人才库积累，我们已经成为西南地区屈指可数的能提供全方位HR服务解决方案的管理咨询企业。

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