成都招聘

任职条件：

1、28-40岁，性别不限，五官端正，形象气质佳，口齿伶俐；

2、大专以上学历，房地产开发，市场营销、管理类相关专业；

3、5年以上房地产营销工作经验，有至少2个以上10万平方以上项目销售经理经验；熟悉项目销售前期筹备工作，销售过程中的业务管理，销售现场的规范化建设，人员专业化培训等工作内容与流程；

4、具有较强的沟通能力，组织策划能力、协调能力和团队管理能力；富有挑战精神，具有很强的事业心，能承受较大工作压力，具备一定的策划能力；

5、文案能力良好，能熟练运用Excel、Word 、PPT、AutoCAD等相关软件。

岗位职责：

职责目标：对项目销售任务负责，达成项目销售的预期目标。

具体职责：

1、编制销售部门各项日常管理制度；

2、制定项目销售工作计划及资金预算；

3、制定各阶段销售目标并分解个人目标，监督销售员目标的完成；

4、对销售部门的人员配置提出建议，参与销售员的面试、选拔、考核、提出人员调岗建议；

5、培训销售人员：房地产基础知识、建筑知识、法律法规、礼仪、销售流程、销 售技巧、项目知识等，进行各销售阶段的培训及考核；

6、梳理产品知识点及编制各种类、各阶段的销售说辞；

7、编制各类协议、商品房买卖合同及补充协议；

8、制定开盘方案及优惠政策，编制各阶段价格体系，掌握所有可售房的销控；

9、对各种推广手段的设计方案提出改进性意见；

10、销售现场的监督管理，从销售员、客户两方面进行销售现场气氛的控制；

11、控制销售现场的互动氛围，对销售员执行销售业务流程的技巧进行培训指 导，对每个销售员执行个案全过程进行监督及指导；

12、现场突发事件的处理，协同销售人员关键业务的谈判，解决客户重大争议；

13、定期组织安排市场调研，全面掌握市场情况，为营销团队决策提供依据，对销售策略的调整提出建议方案；

14、负责各类销售数据统计和上报，收集反馈客户信息，为营销团队决策提供依据；

15、负责销售部门例会的组织召开，员工思想动态的掌握及工作激励。

    成都浦望房地产营销策划有限公司(http://www.topone01.com)是深圳浦望联行全资控股的子公司，成立于2009年5月。凭借团队过往开发、设计、运营管理地产项目经验向客户提供商业地产、住宅地产、旅游地产、产业地产及复合地产的项目定位、规划指导、设计辅导、全程策划、整合推广、营销代理、招商代理、营运顾问、物业管理、投融资渠道建立等专业服务。公司本着“在工作中赢得钦佩，在增值里获取报酬”的服务理念，获得了广大客户的认可，业务量每年递增率超过100%，发展速度领先同行。

    2015年公司在成都市区及周边市县、陕西省等区域签订多个建筑面积在10-20万㎡的全程代理项目，销售产值超过150亿元，招商面积超过80万方。其中，郫县项目位于郫县城区核心地段，知名度高，影响广，建筑面积50万㎡，现面向社会招聘销售、策划、招商、运营等优秀人才。
    我们坚信：有能力者在浦望将拥有平台；愿学习者在浦望将得到发展，诚聘有志之士，期待您的加盟！
 
    薪酬结构：月度基本工资+驻外补贴+业务提成（总监级年度收入不低于50万，经理级年度收入不低于30万）；在公司服务满2年的经理级（含）以上人员，公司给予“购房购车无息借款”，优秀者实行“项目收益分红”。

    成都应聘者：符合招聘条件可持简历及相关作品亲临公司面谈或者将简历发送至邮箱pwlhcd@163.com。
       
    公司地点：成都市高新区环球中心N2区1512号。
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