成都招聘

岗位职责：
1.人事档案的建立、检查、更新及维护；

2.员工入离职及转正手续的办理；

3.劳动合同的签订及管理；

4.社保的办理；

5.生日礼物的发放、登记、更新及管理；

6.登记员工的请假、休假事项，检查统计及审核考勤；

7.协助处理人力资源部其他工作。

任职要求：
1.女性，年龄22-30岁；
2.人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
3.1年以上相关工作经验，熟悉人事工作流程；
4.熟悉国家各项劳动人事法规政策，工作细心、踏实稳重、责任心强、有较强的沟通协调能力和执行力，具有团队精神。


相关福利：

提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 员工旅游 员工培训

其它福利待遇：
社会五险、节日礼品、生日礼物、员工培训、旅游、年底红包

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