成都招聘

职位描述
1、根据公司战略发展要求，建立并组织运行富有实效的人力资源管理系统；
2、制定各项人力资源计划和预算，并负责组织执行；
3、负责制定，执行公司各项人力资源管理制度和政策，并监督其有效实施；
4、全面领导并组织实施公司招聘，薪酬，绩效考核，培训/发展，员工关系，企业文化等各项人力资源工作，以优化人员配置，激励员工士气，促进员工与公司共同成长；
5、在公司决策层的领导下，承担文化建设的主导角色，推动符合公司历史，现状和未来成长要求的健康，专业的文化环境的形成和发展；
6、负责与政府劳动保障部门，社会保险机构及各种人事中介的沟通，协调，确保外部资源被有效运用；
7、完成公司管理层布置的其它任务和工作。

职位要求
1、本科或以上学历；
2、具有五年以上规范的一线房地产公司人力资源管理工作经验，最好有管理外籍人士的工作经历；
3、高度认同公司的经营理念，有敏锐的对公司历史和文化的感悟能力；
4、精通现代人力资源管理的知识和操作技术，熟悉最新劳动法规和相关的专业知识；
5、优秀的计划，组织，沟通，协调，和执行能力，有亲和力；

四川瑞信实业集团有限责任公司是隶属于重庆隆鑫地产（集团），负责隆鑫地产在四川、华东及华北地区的业务统筹。四川瑞信实业集团有限责任公司注册资本金1.26亿元，下辖七家子公司，涉及一级土地整理、二级房地产开发和教育投资及咨询等多个领域，房地产开发及在建面积约300万平米，土地资源储备近一千万平方米，拥有丰富的开发经验。重庆隆鑫地产（集团）有限公司创立于2002年，控股股东为中金丰德投资控股有限公司（出资人为财政部）。重庆隆鑫地产（集团）有限公司是一家以城市住宅、商业及旅游地产开发为主的大型企业集团，产业涵盖酒店管理、物业管理等业务，为中国建设系统企业信誉AAA单位。具有国家一级房地产开发企业资质、国家一级物业管理企业资质。中国房地产百强开发企业第六十八位、重庆房地产开发企业前三甲。
公司总部现有员工近两百人，其中百分之九十以上员工具有本科以上学历，公司总部人员70%以上具有博士、硕士学位。公司汇集了一批金融、财务、房地产、教育管理及相关专业的高素质、高层次人才。并与清华大学、北京大学、香港理工大学、中国科技大学、四川大学、南方科技大学、同济大学、电子科技大学、西南交通大学、合肥工业大学、重庆邮电大学等单位建立了稳定的人才交流和人力资源培训关系，这是公司发展可以依托的坚实基础。
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