急聘 卓越经理人培养 高端理财，顶尖培训，挑战高薪，80、90后定向
太平人寿保险有限公司四川分公司营业行政十区
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：国企
- 公司行业：保险
职位信息
- 发布日期：2012-08-03
- 工作地点：成都-青羊区
- 招聘人数：10
- 职位类别：市场/营销/拓展主管 理财顾问/财务规划师
职位描述
理财规划师通过明确客户理财目标，分析客户的生活、财务现状，运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的综合性财务方案，使客户不断提高生活品质，以达到财物安全和财务自由。方案主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划等等。
改革开放以来，随着经济的发展，中高端人士的财务观念也从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全和综合理财方向发展。麦肯锡表示：国内理财市场规模远远超过1000亿元人民币，根据每三个家庭中就需拥有一个专业的理财师的国际惯例，职业缺口达20万之众。美国“工作职位评鉴”排名中，理财师位列第一，其年薪为11万美元，仅需工作600小时。
招聘条件：
一．本科以上学历，专业不限。
二．2011年应届及09届、10届大学毕业生，有工作经验者优先。
三．品貌端正，自信乐观，勤奋敬业，勇于挑战，不怕挫折，善于表达，虚心学习。
四．事业心强，理想远大，有完整的创业规划！
薪酬福利：
一．责任底薪及佣金，季度奖等。
二．提供完备的准客户名单，在与客户交往中提高能力，拿到高薪。
三．主管负责一对一培养，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长。
四．享受完善的公司员工福利保障计划，提供意外和住院医疗等全方面充足保障。
五．享受公司定期的免费培训，绩优业务人员和主管一年可以国内免费旅游两次，费用全部由公司负担，特别优秀者免费送往海外旅游学习。
六．管理透明，所有晋升和深造机会都只与业绩挂钩。努力将优秀的人才培养成为公司未来的中高级营销管理干部和卓越的个人理财规划师。
经过公司的培养，从09届、10年毕业生当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们有来自清华、北大的高材生，也有来自普通院校的莘莘学子。他们有硕士生、有本科生、也有专科生。他们来自五湖四海，但他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续超过一万元，甚至更高，在北京这个绚丽的大舞台上，书写自己独特的人生。
未来社会的发展需要社会交往能力、自身管理能力、团队协作能力都很强的有志青年，而这些正是应届毕业生在真正步入社会后应当学会并掌握的。这是锻炼自己、增长社会经验的良好机会。我们已为您准备好了强力的财务支持及后期长远的职涯规划，真诚邀请有理想有抱负的您加盟！时代造就变迁，历史成就机遇，望大家切勿错失良机！
改革开放以来，随着经济的发展，中高端人士的财务观念也从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全和综合理财方向发展。麦肯锡表示：国内理财市场规模远远超过1000亿元人民币，根据每三个家庭中就需拥有一个专业的理财师的国际惯例，职业缺口达20万之众。美国“工作职位评鉴”排名中，理财师位列第一，其年薪为11万美元，仅需工作600小时。
招聘条件：
一．本科以上学历，专业不限。
二．2011年应届及09届、10届大学毕业生，有工作经验者优先。
三．品貌端正，自信乐观，勤奋敬业，勇于挑战，不怕挫折，善于表达，虚心学习。
四．事业心强，理想远大，有完整的创业规划！
薪酬福利：
一．责任底薪及佣金，季度奖等。
二．提供完备的准客户名单，在与客户交往中提高能力，拿到高薪。
三．主管负责一对一培养，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长。
四．享受完善的公司员工福利保障计划，提供意外和住院医疗等全方面充足保障。
五．享受公司定期的免费培训，绩优业务人员和主管一年可以国内免费旅游两次，费用全部由公司负担，特别优秀者免费送往海外旅游学习。
六．管理透明，所有晋升和深造机会都只与业绩挂钩。努力将优秀的人才培养成为公司未来的中高级营销管理干部和卓越的个人理财规划师。
经过公司的培养，从09届、10年毕业生当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们有来自清华、北大的高材生，也有来自普通院校的莘莘学子。他们有硕士生、有本科生、也有专科生。他们来自五湖四海，但他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续超过一万元，甚至更高，在北京这个绚丽的大舞台上，书写自己独特的人生。
未来社会的发展需要社会交往能力、自身管理能力、团队协作能力都很强的有志青年，而这些正是应届毕业生在真正步入社会后应当学会并掌握的。这是锻炼自己、增长社会经验的良好机会。我们已为您准备好了强力的财务支持及后期长远的职涯规划，真诚邀请有理想有抱负的您加盟！时代造就变迁，历史成就机遇，望大家切勿错失良机！
公司介绍
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为中国太平保险集团公司，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。 2001年复业至今，太平人寿坚持“以价值为导向，走内涵式发展之路”的经营发展理念，形成并强化了以“创新”、“专业化”和“体系化”为特色的核心竞争优势。公司业务发展稳健，业务结构良好，已经稳居国内中大型寿险公司行列。截止到2011年6月30日，公司总资产超过1300亿元，期末有效承保金额达13358亿元。
复业以来，太平人寿秉承“用心经营 诚信服务”的经营理念，致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，并依托“中国太平”综合性、多元化经营平台，为客户提供一站式、一揽子金融服务。截至目前，公司已累计为2000余万客户提供了保额高达13.5万亿元的保险保障，累计向客户支付赔款和生存金总额约75亿元，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
通过多年来持续不断的创新发展和深化专业化经营，太平人寿企业实力和品牌竞争力已大幅提升。2010年至2011年，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）连续两年为太平人寿做出“A-”评级，评级展望为“稳定”。惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。在此之前，太平人寿曾连续六年获得其“BBB+”评级。2007年至2011年，太平人寿连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
2011年，是太平人寿国内复业后的第十个完整经营年度，也是公司新五年战略规划实施的第一年，公司将围绕“从优秀到卓越”的总体思路，继续开拓创新，追求卓越，以成为“国际一流保险企业”为长远发展目标，并在未来将“太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌。
公司目标:
在未来5-10年内，使太平人寿成为中国寿险高端市场占有率最高的公司，成为高端客户的首选
在未来的5-10年内，使太平人寿成为中国寿险业超级业务员最多的公司，成为高素质人员从业的首选
在未来的5-10年内，大批量的培养在中国寿险业最具竞争力的卓越经理人
2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为中国太平保险集团公司，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。 2001年复业至今，太平人寿坚持“以价值为导向，走内涵式发展之路”的经营发展理念，形成并强化了以“创新”、“专业化”和“体系化”为特色的核心竞争优势。公司业务发展稳健，业务结构良好，已经稳居国内中大型寿险公司行列。截止到2011年6月30日，公司总资产超过1300亿元，期末有效承保金额达13358亿元。
复业以来，太平人寿秉承“用心经营 诚信服务”的经营理念，致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，并依托“中国太平”综合性、多元化经营平台，为客户提供一站式、一揽子金融服务。截至目前，公司已累计为2000余万客户提供了保额高达13.5万亿元的保险保障，累计向客户支付赔款和生存金总额约75亿元，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
通过多年来持续不断的创新发展和深化专业化经营，太平人寿企业实力和品牌竞争力已大幅提升。2010年至2011年，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）连续两年为太平人寿做出“A-”评级，评级展望为“稳定”。惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。在此之前，太平人寿曾连续六年获得其“BBB+”评级。2007年至2011年，太平人寿连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
2011年，是太平人寿国内复业后的第十个完整经营年度，也是公司新五年战略规划实施的第一年，公司将围绕“从优秀到卓越”的总体思路，继续开拓创新，追求卓越，以成为“国际一流保险企业”为长远发展目标，并在未来将“太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌。
公司目标:
在未来5-10年内，使太平人寿成为中国寿险高端市场占有率最高的公司，成为高端客户的首选
在未来的5-10年内，使太平人寿成为中国寿险业超级业务员最多的公司，成为高素质人员从业的首选
在未来的5-10年内，大批量的培养在中国寿险业最具竞争力的卓越经理人