成都招聘

岗位职责：
1、协助解答信用卡申请线客户来电咨询；
2、协助对客户信用卡申请意向确认并完成相关信息登记；
3、协助对新申请用户申请进度进行管理；
4、协助客户服务专员完成其他工作。

岗位要求：
1、全日制大专以上学历，专业不限；
2、性格开朗、表达能力强、口齿清晰、普通话标准流利；
3、具备良好的服务意识和团队合作精神，沟通能力强；
4、勇于承担工作压力，具备较强的责任心，接受轮休工作性质；
5、本岗位由第三方派遣公司派遣。

应聘者请登陆WWW.51JOB.COM成都地区页面，在招商银行信用卡中心的招聘广告下方下载《应聘登记表》(表格内容请勿删改或随意调整)。请将填写完整的《应聘登记表》和个人简历一同发送至：ccd_job@cmbchina.com邮箱，并在邮件主题中注明应聘岗位、姓名及招聘信息来源。请根据职位要求，避免重复投递。经审查符合条件者，将另行通知面试。未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。

　　2001年12月招商银行信用卡中心成立，秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，积极开拓市场，扩大市场联盟，深化市场细分，不断丰富和完善信用卡功能和服务。在过去的七年多里，按照“早一点、快一点、好一点”的创新思路，我们以领先市场的发展策略，迅速占领了市场，通过产品及功能服务的创新创造了业内众多“第一”，打响了市场品牌，当之无愧地成为了中国信用卡行业的领军人物。同时因为在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。
　　招商银行信用卡积极进取，开拓创新，缔造了国内信用卡行业的发卡传奇：　
•2002年12月3日，发行了国内第一张真正意义上的国际标准双币信用卡　　
•2003年6月1日，国内首家推出“境外消费人民币还款”业务　
•2003年10月8日，国内首家推出免息分期付款业务　
•2004年3月9日，国内首张推出VISA MINI信用卡　
•2004年6月，累计发卡量率先突破百万，并成为国内国际标准信用卡月交易量最高的发卡银行　
•2004年7月，全国首创积分永久有效制
•2006年4月，累计发卡量率先突破五百万
•2006年11月22日，正式推出国内首创专业分类的精英公务卡、公务卡、采购卡三款商务卡产品　
•2006年12月，累计发卡量率先突破千万　
•2008年4月17日，推出国内首张无限信用卡
•2010年5月，全国首发招商银行美国运通®卡
•2011年，相继推出完美时空卡、迅雷卡、人人卡，抢占网络高地
　　经过多年发展，我们的产品已经覆盖客户完整的生命周期和众多细分市场，成为国内信用卡产品线最为系统和成熟的发卡银行。我行信用卡推出的积分永久有效、刷卡返现金、开卡礼、刷卡礼、超值旅游计划、分期付款、优惠商户等一系列经营方式，大多为国内首创，引领了国内信用卡市场的发展。

招商银行信用卡中心愿景

——做中国最好的支付体验提供商
——做中国最好的消费金融专家
——做中国领先的多元化营销平台
招商银行信用卡网址：http://creditcard.cmbchina.com/

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