人力资源主管
成都喜利贸易有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2012-08-03
- 工作地点:成都-青羊区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
公司介绍
成都喜利贸易有限责任公司(Chengdu Xili Trade Co.,Ltd)成立于1998年,专注于为客户提供安全、放心、快捷休闲食品的营销服务。以“做食品就是做良心,做企业就是做人”为商业原则的喜利,凭借“诚信、合作、共赢”的经营宗旨,秉承“喜悦随心,利他化人”的服务理念,始终如一的坚持“永远满足您的需求,不断超越您的期望”,在赢得广泛赞誉的同时,已经逐步发展成为西南食品营销服务行业中的优势品牌企业之一:先后与喜之郎、佳宝、滨崎、永健、酷莎、东利、吾尚等知名企业建立了长期、稳固的合作关系。专业的营销服务在现代化的物流配送服务和近2000平米标准化库房的仓储服务有力支撑下,为客户提供全面、及时、周到的整体解决方案;以成都为核心的营销服务网络已基本形成。
经过长期发展沉淀,“以人为本”及“与人为善”的理念已贯穿了经营管理的各条主线,并以此为基础形成了独特的文化氛围:和谐、包容、创新、共赢。公司十分注重“人才培养引进”工程和“学习型组织”建设工程,坚持“以德为先,德才兼备”的用人理念,及时发现、培养、任用各类专业人才。公司现有六十多位高素质的员工中,25%已经成长为公司的管理层,55%已经成长为专业领域的骨干。公司在每年不定期举行各类普惠制学习的同时,为分享发展成果并开阔员工视野,从2005年开始,公司在行业中率先组织优秀员工奔赴马来西亚、泰国、新加坡、日本、韩国、香港、澳门等地旅游,此举已成为传统。追求全体员工物质与精神两方面的幸福,并为中国食品行业的发展与人类社会的进步做出贡献是我们持续发展、创新的永恒动力。
“平台共建、资源共享、合作共赢”,在持续不断进行变革、创新、发展的路上,喜利期待社会各界的关心与支持!
经过长期发展沉淀,“以人为本”及“与人为善”的理念已贯穿了经营管理的各条主线,并以此为基础形成了独特的文化氛围:和谐、包容、创新、共赢。公司十分注重“人才培养引进”工程和“学习型组织”建设工程,坚持“以德为先,德才兼备”的用人理念,及时发现、培养、任用各类专业人才。公司现有六十多位高素质的员工中,25%已经成长为公司的管理层,55%已经成长为专业领域的骨干。公司在每年不定期举行各类普惠制学习的同时,为分享发展成果并开阔员工视野,从2005年开始,公司在行业中率先组织优秀员工奔赴马来西亚、泰国、新加坡、日本、韩国、香港、澳门等地旅游,此举已成为传统。追求全体员工物质与精神两方面的幸福,并为中国食品行业的发展与人类社会的进步做出贡献是我们持续发展、创新的永恒动力。
“平台共建、资源共享、合作共赢”,在持续不断进行变革、创新、发展的路上,喜利期待社会各界的关心与支持!
联系方式
- 联系人:程云娜
- 传真:(028)86127181
- 电话:(028)86117902