成都招聘

任职要求：

1、具有营销、市场或相关专业本科以上学历 。

2、年龄：30-45岁 男女不限。

3、3年以上四星级酒店同岗位工作经验，酒店总工作年限6年以上。具有新酒店筹备开业经验优先。

4、中英文读写流利。熟悉办公软件及酒店软件系统。

5、有较强沟通协调能力，思维敏捷及出色的谈判能力。

6、能独立进行酒店营销培训工作。

7、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力。能出色完成集团下达的各项指令。

8、熟悉酒店行业产品特点及市场推动能力，有丰富的市场营销策划经验。熟悉行业市场发展现状，具有优秀的营销技巧、较强的市场策划能力和运作能力。

备注：
1. 请务必在电子简历内附上近期寸照或生活照。
2. 请在接到面试通知时携带纸质简历、1张2寸彩照、相关证书证件前往。

    四川瑞升实业集团有限公司（以下简称“瑞升集团”）是一家大型综合性企业，注册地在成都市武侯区，注册资本金10883万元，注册时间为2004年5月24日。
    瑞升集团实行董事会领导下的总经理负责制，推行全新的现代企业管理制度。集团总部机构设有总经理办公室、发展研究中心、财务中心、人力资源部、工程建设部、营销策划部、资产管理中心等职能部门。
    瑞升集团坚持“诚信经营”原则，倡导“服务社会，发展个人”的企业管理理念，管理体制高效、灵活，运行机制规范、科学，经营状况良好，发展势头健康。
    瑞升集团现有员工1000多名，其中总部员工有400多名，总部具有高级职称人员25名、中级职称人员56名，拥有一支经验丰富、管理能力和创新能力突出的员工队伍。
    瑞升集团坚持坚持处理好社会与企业、企业与个人之间的关系，近年来发展速度迅猛，企业队伍由1996年的天力建筑公司一家，发展为现在的十数家；业务领域由单一的建筑业，发展为目前覆盖房地产开发、建筑和市政工程施工、石油天然气、服务业等多个行业；员工队伍由1996年的20多人，发展为目前的1000多人，公司依法与员工签订劳动合同，依法购买劳动保险，切实保障员工的合法权益。在瑞升集团发展壮大的历程中，始终贯穿了社会有益，企业有益，员工有益的目标和宗旨，实现了社会、企业、个人“多赢”的格局。