成都招聘

任职条件：
1、28-40岁，性别不限，五官端正，形象气质佳，口齿伶俐；

2、大专以上学历，房地产开发，市场营销、管理类相关专业；

3、5年以上房地产营销工作经验，有至少2个10万平方以上项目销售经理经验；熟悉项目销售前期筹备工作，销售过程业务管理，销售现场规范化建设和人员专业化培训等工作内容与流程，有销售方案起草及提报能力；

4、具有较强的沟通能力，组织策划能力、协调能力和团队管理能力；富有挑战精神，具有很强的事业心，能承受较大工作压力，具备一定的策划能力，能满足外派或驻场；

5、文案能力良好，能熟练运用Excel、Word 、PPT、AutoCAD等相关软件。

岗位职责：
职责目标：对项目销售任务负责，达成项目销售的预期目标。

具体职责：
1、协助项目总监及公司行财中心组建销售团队，参与销售员的面试、选拔、 考核、提出人员调岗建议；

2、根据项目现场管理需要，完善、优化公司《销售现场管理手册》，并负责培训与执行；

3、制定各阶段销售目标及工作计划，并分解个人目标，指导、监督销售员目标（销售与回款）的完成；

4、组织安排销售人员进行市场调研，全面掌握市场情况，为营销推广决策提供依据，对各种推广手段的设计方案提出建议；

5、梳理产品知识点及编制各种类、各阶段的销售说辞；

6、负责销售人员业务培训工作，包括：房地产基础知识、建筑知识、法律法规、礼仪、销售流程、销售技巧、项目知识等，进行各销售阶段的培训考核；

7、制定开盘方案及优惠政策，编制各阶段价格体系，掌握所有可售房的销控；

8、编制销售过程中需要的各类表格、文件、意向协议、合同及补充协议等；

9、负责销售现场人员工作纪律、工作标准的监督管理与考核；

10、协同销售人员进行关键业务的谈判，解决客户重大争议及处理现场突发事件；

11、负责各类销售数据统计和分析，收集反馈客户信息，为营销推广决策提供依据；

12、负责销售现场员工的早会、晚会及销售工作例会，把控员工工作动态与思想动态，建立良好的销售现场工作氛围；

13、负责检查指导项目内业销售档案、客户档案的管理，完成与甲方的销售与客户资料的移交；

14、协助甲方客户部门制定交房方案、组织销售人员完成交房配合工作；

15、参加甲方及公司、项目部组织的各种相关销售工作的会议，负责按会议要求完成销售类工作。

薪酬结构：月度基本工资+驻外补贴+业务提成（年度收入不低于30万），在公司满2年的经理级（含）以上人员，公司给予“购房购车无息借款”，优秀者实行“项目收益分红”。

符合招聘条件者可将简历邮寄到我公司地址或者将简历发送至邮箱pwlhcd@163.com，我们将会在5月底于武汉或荆门集中安排面试。

以上岗位工作地点：湖北荆门市。

    成都浦望房地产营销策划有限公司(http://www.topone01.com)是深圳浦望联行全资控股的子公司，成立于2009年5月。凭借团队过往开发、设计、运营管理地产项目经验向客户提供商业地产、住宅地产、旅游地产、产业地产及复合地产的项目定位、规划指导、设计辅导、全程策划、整合推广、营销代理、招商代理、营运顾问、物业管理、投融资渠道建立等专业服务。公司本着“在工作中赢得钦佩，在增值里获取报酬”的服务理念，获得了广大客户的认可，业务量每年递增率超过100%，发展速度领先同行。

    2015年公司在成都市区及周边市县、陕西省等区域签订多个建筑面积在10-20万㎡的全程代理项目，销售产值超过150亿元，招商面积超过80万方。其中，郫县项目位于郫县城区核心地段，知名度高，影响广，建筑面积50万㎡，现面向社会招聘销售、策划、招商、运营等优秀人才。
    我们坚信：有能力者在浦望将拥有平台；愿学习者在浦望将得到发展，诚聘有志之士，期待您的加盟！
 
    薪酬结构：月度基本工资+驻外补贴+业务提成（总监级年度收入不低于50万，经理级年度收入不低于30万）；在公司服务满2年的经理级（含）以上人员，公司给予“购房购车无息借款”，优秀者实行“项目收益分红”。

    成都应聘者：符合招聘条件可持简历及相关作品亲临公司面谈或者将简历发送至邮箱pwlhcd@163.com。
       
    公司地点：成都市高新区环球中心N2区1512号。
    招聘热线电话：028-68731832
       公司传真：028-68731832