成都招聘

岗位职责：
1 拓展和维护劳务派遣服务客户；
2为客户设计派遣人员管理方案；
3负责协调派遣项目整个执行过程；
4辅导/带领支持团队完成派遣项目后台框架和服务流程。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、对本行业了解，对派遣各流程及操作熟悉；
10、能够理解和深入思考派遣业务理念和市场；
11、能够理解客户具体要求，独立完成客户服务方案修改和整理工作；
12、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
13、能够承担较强的工作压力，可以完成业绩指标

整合科技是国内领先的软件开发、自动化及管理信息化方案与服务提供商，公司拥有业内顶尖的技术团队，专注为中国软件、服务外包、系统集成提供覆盖研发、工艺、生产和管理全方位的解决方案和咨询服务，已为数百家用户提供全面的解决方案和深层次咨询和服务。
 
我们所希望的人才：
在相关领域具有极高的专业水平的人才；具有良好的道德修养、职业素养及健康向上的人才；
具有创造力、合作精神、充满激情活力的人才；具有国际化意识及相关能力的人才。

员工福利：
福利待遇六险一金+年度体检+法定年假及节假日+代办工作居住证；话费补贴+午餐补贴+差旅补助；
结婚贺金+生育贺金+生日会+节日礼品;鼓励员工职业提升，为员工提供专业技能证书考试的支持；
组织近郊游，如漂流、烧烤、真人CS、钓鱼、野外穿越、足球、篮球、台球、羽毛球活动等。
 
企业文化特色：
推行英文名（减少上下级之间称谓上的等级差异，营造轻松愉悦的工作氛围）
推行学长制度（为帮助新加入团队的员工尽早融入公司、感受公司文化）

不论你来自哪个国家哪个城市，整合科技真心欢迎你的到来！