成都招聘

1 服从上级领导的指示，负责公司的，各种物品、原材料用品等物资源共享的申购，验收，保管及发放业务的组织管理工作。　　2、根据部门的用量便是确定原材料及五金物品的库存量，负责审核申请采购单，写清各种物资源共享的品名、数量、购买等项目。3、监督检查执行由货的程序与标准的情况，严格要求物资源共享入库前把关，对所有入库物资源共享的数量、质量、等进行检查，对于低质量物品提出退货或拒收意见。　　
4、督导库房保管员认真填写帐卡，根据收货日报表及时做帐，根据销售单及时销货帐；严格执行物资源共享发放规定，办理领取手续，坚持原则，按提货单上数量发放并销货。　　
5、加强对成品库，材料库和模具库五金库的管理，对于时间长的成品和使用慢的产品、原材料、要和各部门联系，提供数据给各部门参考并协商解决；对于长久的物品或不用的产品要及时报损和回收，不准把不合格产品、原料发入给使用部门，以免造成损失。　6、督导并参与库房每月盘点，做到帐物卡相符，出现在差错及时处理。　　
7、负责对各部门的物资源共享服务，负责经常与部门协调、沟通，在保证供应的前提下，不断原材料、不积压成品，使物资源共享周转快，缩短存放的时间，少占用资金；把库存量及时通告各使用部门，并根据市场情况提出申请采购建议，随时填写采购单；以保证标准库存量，保证生产需要。　
8、制定库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作，物品要按“五距”码放，加强钥匙管理执行库房安全管理制度发现问题及时上报解决。　
9、负责库房、收货的日常工作，分配员工工作，检查员工的考勤和工作态度，检查员工执行工作程序与标准的情况。　　
10、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工，对员工的奖惩提出建议。　　
11、协助采购部经理控制物品，原材料、金金电器的进价，分析市场行情，积极提出建议。　　
12、制定相应仓库规章制度　
13、合理安排协调仓库员工工作内容
14、根据需求调整仓库员工工作及培训要求　
15、对于仓库的常规及紧急事务作出及时处理　
16、做好与其他相关部门的及时有效沟通　　
17、合理优化仓库工作方法及流程，控制仓库运作成

    江苏海晨物流有限公司（以下简称海晨物流集团）成立于2000年，为中国联想投资业务之成员企业。集团注册资本金1亿元，员工近千人，分布于全国分支机构和经营网点合计23个。经过近10余年的发展，公司在IT和电子行业实业物流领域，通过集成保税仓储、转关运输、报关报检等物流服务为一体，向客户提供专业的第三方物流服务，已具有较强的市场竞争能力和物流品牌优势。

全集团2011年营业超过3亿元，货运总量逾30万吨、年报关总量近40万票，年仓储量20万托。经统计，海晨物流业务规模已居深圳口岸国内转关运输总量第一，江苏在港电子仓储及中港运输第一，苏州保税电子物流业务总量第三，吴江海关报关、报检、运输、仓储量第一 ，被江苏省质量监督管理委员会评为“江苏省质量诚信五星级企业”、“江苏省十佳物流企业”，被苏州市人民政府评为“技术先进型服务企业”，2009年、2010年、2011年连续三年被吴江市人民政府评为“吴江百强企业”。

海晨物流集团全国各地合计经营网点覆盖吴江、苏州、昆山、无锡、常州、上海、芜湖、合肥、厦门、烟台、成都、深圳、东莞、中山等城市，并在中国香港、泰国曼谷等地开展业务。预计到2014年，业务网点总数将超过50处。