成都招聘

岗位职责：
1、根据公司的行业特点、业务模式、用人标准，进行招聘渠道的拓展、开发、维护。
2、协助制定年度招聘计划以及年度预算。根据年度计划进行人员补充
3、协助完成搭建招聘体系工作。 开发、维护、评估各种招聘渠道 ， 负责简历筛选、初试、安排复试及录用审核相关流程
4、负责公司总部高端人才招聘工作初试工作。
5、负责对招聘结果进行统计、分析，每月向上级提交招聘分析报告。
6、对招聘工作效果进行评估； 定期汇报招聘情况，建立企业人才数据库及人才储备机制
7、负责公司校园招聘；
8、协助招聘经理完成其他临时交办的任务。

任职资格：
1、本科以上学历，管理类、经济类专业；
2、三年以上本岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘流程，了解先进的人才测评方法和工具；
4、责任心强，有较强的沟通、协调能力、团队协作精神；
5、熟练使用office办公软件；
6、有零售或快消品行业经验，优先考虑.

恒城集团创办于1992年，一直致力于跟国人分享优质生活，集团选择的优秀化妆品、日用国际品牌，在不仅保持了品牌价值的精髓，同时在市场行销上也充分本土化，让其更亲近地跟中国消费者亲密接触并产生美妙的情感关联。恒城集团代理有大家耳熟能详的品牌，如娇兰、娇韵诗、英国MillerHarris等等，2013年集团也开始进军时装行业，把三宅一生时装引入中国,恒城集团代理的品牌类型更多元丰富了。恒城集团一直被业界及消费者公认为卓越合作伙伴。
随着业态的多元和后台部门的完善，恒城集团将自己定位成国内领先的精品零售资源整合机构，目前集团业务版块由恒城美妆、恒城时装、恒城快消、恒城美食、恒城咨询、恒城物流、恒城电商七大版块构成。这些版块涵盖了国人精品消费的不同领域，同时版块之间产生了互动、链接及促进的良性循环。除此之外，恒城集团还培养了精品零售资源整合机构所需的优秀人才，积累了丰富的人脉与经验，可以为精品零售行业提供全面立体的解决方案。