成都招聘

岗位职责：
1、主持业务部门的全面工作；
2、负责组织落实公司各项规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案；
3、负责对业务部门的客户调查报告提出初步审查意见，为风险审批提供审批依据；
4、负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况，提出改善意见和建议供公司领导参考；
5、负责领导各部门完成公司下达的各项业务利润指标；
6、负责担保业务结构的控制和调整；
7、负责协调与其他部门的工作关系；
8、负责协调好与合作银行的关系；
9、按规定及时向总经理汇报工作并提交工作总结；
10、负责对本部门人员的管理工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，金融、营销等相关专业；
2、熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识；
3、具有3年以上贷款管理工作经验者优先考虑；
4、具有良好的沟通能力，工作认真细心；


需要管理团队

四川航途投资管理有限公司由航途资本及四川省鞋业协会会长单位发起成立，注册资本壹仟万元。公司主要发展方向：为中小企业主、商户、个人、潜在创业项目，提供多渠道融资服务及相关管理咨询服务，后期将主要集中为创业项目，长期投资项目注入股份及提供相应服务，致力打造中西部地区知名创投公司。队伍持续以精品化、年轻化、可持续化为目标，坚持高薪、高能的人才规划，摒弃“大而不强”的陈旧企业观念；以做专业化，做中高端化的综合融资贷款服务为基石，秉承“赤诚相交、尽我所能”的公司文化；为客户做出最专业、最优质、最高效的融资指导，并为本公司潜在项目择优培养复合型、潜力型项目操盘手。
公司将为所有入职员工提供真正广阔发展空间及真实高于同行业的相应薪酬制度，奉行“有为即有位”的择优晋升原则，严格实行季度优胜劣汰，积极打造真实具有凝聚力、战斗力的卓越团队。公司中后期将在给予优秀中层管理人员行业领先薪酬基础上，提供公司优质项目的股份分红（含自荐项目）。
经过筛选后，入职公司人员将享有以下福利：
1、公司统一培训及完善发展平台
2、普通员工享有高于成都地区同业15%薪酬及晋升体系
3、管理层享有高于成都地区同业15％－20%薪酬及晋升体系
4、根据国家相关法规享受带薪年假及公司优秀员工的休假奖励。