成都招聘

招聘条件、能力素质及职位要求：
1、教育背景：本领域相关专业、营销等相关专业专科或以上学历。
2、工作经验：三年以上销售相关工作经验，其中至少一年销售管理经验。
3、熟悉营销、管理相关知识，具备很强的演讲、沟通、团队管理、分析决策能力，很强的分析判断、驾驭全局、资源整合的能力，熟练使用OFFICE等办公软件。
能力素质要求：
1、文字能力强，表达能力强；
2、具有较强的市场开拓与销售技能；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、有良好人际资源。
职位要求：
1、 制订销售计划。
2、 确定销售政策。
3、 设计销售模式。
4、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
5、 销售业绩的考察评估。
6、 销售渠道与客户管理。

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