成都招聘

3年以上行政工作经验；受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训、基础财务知识培训，能够长期从事该工作,懂会计的和从事过房地产行业的优先考虑。

必备的知识、技能与培训：
人力资源管理知识，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 人力资源管理理论基础扎实；普通话、英语4级以上；熟练使用各种办公室软件，OA平台、PPT；熟悉国家相关法律法规。

素质要求：
1.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
2.工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
3.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；
3.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4.熟练使用办公软件、办公自动化设备。

岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

个人素质：
办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励，沟通能力、计划与执行能力、具备较强的独立处理事务的能力。



备注:公司比较注重团队精神，也不限制个人发展，共同进步互赢共同追求的目标。
身高165cm以上，身高175cm以上，形象气质佳；
年龄：25-38岁



薪酬福利：
1、 待遇：基本工资+工龄工资 +津贴+绩效考核工资，五险一金；
2、入职员工皆享有生日礼品、节日礼品；
3、入职一年后，全体员工享有：部门活动经费、结婚礼金、员工生病慰问金、丧葬抚恤等相关福利；
4、公司定期组织员工娱乐、旅游等员工活动；
5、公司内部设置食堂。



报名材料准备：简历,毕业证、学位证（如有）、学历公证、身份证正反两面、护照（如有）扫描件、2寸彩色登记照、5寸全身生活照3张、近3个月内的体检报告。
面试要求：应聘人员需要通过两轮面试，参加面试时需要着正装，发型整齐。

成都潮蓉实业有限公司是一家港资企业，以房地产开发为龙头，公司以“立足市场，以人为本”为宗旨，自1997年成立以来，已开发的潮蓉苑、潮蓉花园、潮蓉碧水青城等多个项目曾连续多次获得奖项，2012年将在上风上游之处金沙遗址区域倾力打造潮蓉 金沙彦府，为此诚聘愿与公司共谋发展，想干一番事业的有志之士加入潮蓉大家庭。